Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team Qualitätssicherung und sorge für höchste Produktqualität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit 200 Kollegen in der Technischen Keramik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem zukunftsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Leitung von Teams sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten interessante Karriereperspektiven und ein gutes Betriebsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Kommen Sie ins Team Sembach. Mit 200 Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie dafür, dass jährlich ca. 400 Mio. Bauteile aus Technischer Keramik für Unternehmen aus den Bereichen Medizin, Automotive, Energietechnik oder Maschinen- und Anlagenbau gefertigt werden. In unserem Familienunternehmen mit Sitz in Lauf a. d. Pegnitz erwarten Sie flache Hierarchien, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Leitung für die Qualitätssicherung (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben zählen
- Disziplinarische und fachliche Personalverantwortung der Abteilung Qualitätssicherung sowie der Prüfmittelüberwachung
- Sicherstellung der vom Kunden geforderten Qualität im gesamten Produktentstehungsprozess
- Ansprechpartner für Kunden in Qualitätsfragen
- Kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse in der Qualitätssicherung
- Reklamations- und Abweichungsmanagement
- Durchführung der Erstbemusterungen nach VDA und PPAP
- Koordination der externen Messdienstleister
- Mitwirkung im APQP-Team und weiteren Projekten
Was wir uns von Ihnen wünschen
- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
- Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung in einem industriellen Umfeld
- Kenntnisse der ISO 9001 (von Vorteil: IATF 16949 oder ISO 13485) und gängigen VDA-Normen
- Tiefgehende Kenntnisse der modernen Qualitätsmanagement-Tools (FMEA, PDCA, 8D-Methodik, MSA, APQP, Validierung etc.)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Gut ausgeprägte Analyse- und Bewertungsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Was Sie bei uns erwartet
- ein leistungsgerechtes tarifgebundenes Gehalt, inkl. Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Benefits wie Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und Obsttagen
- betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
- ein gutes Betriebsklima im Team eines traditionellen und zukunftsorientierten Unternehmens
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und hochinteressanten Karriereperspektiven. Bei Rückfragen kontaktieren Sie unsere Kollegin für Human Resources, Andrea Doms, gerne unter Tel.: +49-9123-167-0 . Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins als PDF-Datei an:
#J-18808-Ljbffr
Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Sembach GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sembach GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Qualitätssicherung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in die Qualitätssicherung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Anwendung von Qualitätsmanagement-Tools zu nennen. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Qualitätsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sembach und deren Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und die spezifischen Anforderungen an die Qualitätssicherung.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung der Qualitätssicherung bist. Gehe auf deine technischen Qualifikationen und deine Teamführungserfahrung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, an die angegebene Kontaktadresse. Achte darauf, dass alles korrekt und vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sembach GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung und tiefgehende Kenntnisse im Qualitätsmanagement erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu ISO 9001, VDA-Normen und modernen Qualitätsmanagement-Tools vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert disziplinarische und fachliche Personalverantwortung. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Teams geleitet und entwickelt haben. Zeigen Sie, wie Sie Teamarbeit gefördert und Konflikte gelöst haben, um Ihre Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Sie Ansprechpartner für Kunden in Qualitätsfragen sind, ist es wichtig, Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Üben Sie, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, und seien Sie bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundeninteraktionen zu geben.
✨Fragen Sie nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Sie Fragen zu den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt, dass Sie langfristig an der Position interessiert sind und bereit sind, sich weiterzubilden und zu wachsen.
