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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team to enhance E-Commerce growth through innovative strategies.
- Arbeitgeber: Join a top wholesaler in packaging, office supplies, and safety gear with over 250,000 products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and perks like gym subsidies and free drinks.
- Warum dieser Job: Shape the future of E-Commerce in a collaborative culture that values your ideas and leadership.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in E-Commerce or related field; experience in marketing and E-Commerce is a plus.
- Andere Informationen: Opportunity for personal and professional growth with coaching and training.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Team Lead E-Commerce (m/w/d) für einen führenden Großhändler
Unser Mandant ist ein führender Großhändler in den Bereichen Verpackungen, Bürobedarf und Arbeitsschutz mit einem Sortiment von über 250.000 Produkten. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Großraum Karlsruhe. Zur Weiterentwicklung und zum Ausbau des Bereichs E-Commerce suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Team Lead (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die disziplinarische Führung von derzeit sieben Mitarbeitenden. Die Rolle richtet sich an technikaffine E-Commerce-Allrounder, die bereit sind für den nächsten Karriereschritt, um sich in eine Führungsaufgabe weiterzuentwickeln.
Aufgaben:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung des Wachstums im E-Commerce durch Suchmaschinenoptimierung, Remarketing & Affiliation-Programme, E-Mailing-Kampagnen und Onsite-Optimierung (Deutschland und Österreich)
- Fortlaufende Optimierung des Web-Shops und E-Procurement-Lösungen mit dem Schwerpunkt im technischen Support
- Analyse des Wettbewerbsumfeldes und Ableitung von Optimierungsvorschlägen
- Budgetierung und Controlling von Marketingmaßnahmen im E-Commerce
- Erstellen von Berichten und Präsentationen für das Generalmanagement
- Leitung von internationalen Web- und IT-Projekten
- Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter im Rahmen der integrativen Führungskultur
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt E-Commerce, Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing und E-Commerce, erste Führungserfahrung wünschenswert
- Verständnis für moderne Technologien und digitaler Produktentwicklung
- Affinität zu IT & Software
- Teamgeist und herausragende Kommunikationsstärke
- Analytische Denkweise, Service- und Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Zeit- und Organisationsmanagement, lösungsorientiertes Denken sowie Qualitätsbewusstsein, auch unter Zeitdruck
- Selbstständige Arbeitsweise sowie proaktive Denk- und Handlungsweisen
- Durchsetzungsvermögen
- Offenheit im Umgang mit Kunden
- Idealerweise Allrounder in den Fachgebieten SEO, SEA, Affiliate Marketing und E-Procurement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in einer spannenden Branche
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur
- Modernes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, in der man mit Ideen aktiv prägen und mitgestalten kann
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung
- Coachings und Schulungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebseigene Kantine und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) sowie Obst
- Flexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage die Woche remote Arbeiten im Homeoffice
- Zuschuss fürs Fitnessstudio, Fahrradleasing und viele weitere Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus Fixum und Tantieme
Unser Kontakt:
Für erste Fragen steht Ihnen Elli Yaakoubi unter Tel: 0711-954654-26 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG, Kreuznacher Straße 60, 70372 Stuttgart
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Team Lead E-Commerce (m/w/d) für einen führenden Großhändler 17.02.2025 TOPOS Personalberatung [...] Arbeitgeber: Horizont
Kontaktperson:
Horizont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead E-Commerce (m/w/d) für einen führenden Großhändler 17.02.2025 TOPOS Personalberatung [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position einen starken Fokus auf E-Commerce-Technologien hat, solltest du dich mit den neuesten Trends und Tools in diesem Bereich vertraut machen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die disziplinarische Führung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Wettbewerber! Eine gründliche Analyse des Wettbewerbsumfeldes kann dir helfen, während des Gesprächs fundierte Vorschläge zur Optimierung des E-Commerce-Bereichs zu machen. Das zeigt dein Engagement und deine analytische Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead E-Commerce (m/w/d) für einen führenden Großhändler 17.02.2025 TOPOS Personalberatung [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Team Lead E-Commerce wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im E-Commerce-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der E-Commerce-Branche und deine Führungsqualitäten ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizont vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und wie du eine integrative Führungskultur gefördert hast.
✨Verstehe die E-Commerce-Landschaft
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce, insbesondere in den Bereichen SEO, SEA und Affiliate Marketing. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Analytische Denkweise präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Wettbewerbsanalysen durchgeführt und Optimierungsvorschläge abgeleitet hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren, sowohl im Gespräch als auch in möglichen Präsentationen.
