SAP EDM Consultant - SAP Utilities (m/w/d)

Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Unser Klient ist ein führendes SAP-Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP-Transformationen und bietet maßgeschneiderte Lösungen spezifischer Branchen und tiefem Fach- und Prozessknowhow. Mit einem umfassenden Portfolio von S/4HANA-Migrationen über Application Management bis hin zu innovativen Cloud- und KI-gestützten SAP-Services unterstützt es Unternehmen bei der digitalen Zukunftsgestaltung. Als Tochter eines etablierten Technologiekonzerns beschäftigt es knapp 1000 Mitarbeiter:innen an 30 Standorten in Deutschland. Die Muttergesellschaft beschäftigt ca. 10.000 Mitarbeiter:innen international. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte als

Ihre Mission: SAP-Transformation in der Energiebranche gestalten!

Sie sind bereit für eine spannende Herausforderung im SAP-Umfeld? Dann sind Sie hier genau richtig! Als Spezialist:in für SAP Energiedatenmanagement gestalten Sie die Zukunft der Energiewirtschaft mit – von der Strategie bis zur technischen Umsetzung. In einem dynamischen Team bringen Sie Ihr Know-how ein, um komplexe Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

• SAP EDM-Expertise: Sie beraten führende Energieversorger rund um SAP IS-U und S/4HANA Utilities – mit besonderem Fokus auf Energiedatenmanagement.
• Prozessintegration: Sie unterstützen bei der Implementierung und nahtlosen Einbindung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen für B2C- und B2B-Segmente.
• Lösungsentwicklung: Sie analysieren bestehende Abläufe, konzipieren Optimierungsstrategien und entwerfen innovative IT-Architekturen für die Versorgungsbranche.
• Projektbegleitung: Von der ersten Idee bis zum Go-Live bringen Sie Ihr Know-how in die Umsetzung und Qualitätssicherung der SAP-Lösungen ein.
• Kundenorientierung: Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, identifizieren deren Bedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Strategien.
• Fachliche Basis: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Energie- oder IT-Schwerpunkt.
• SAP-Know-how: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, speziell in den Bereichen SAP EDM, IS-U und S/4HANA Utilities – inklusive Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP-Abrechnung und Bilanzierung.
• Schnittstellenverständnis: Sie kennen sich mit der Anbindung von Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM-Systemen aus und wissen, wie alles zusammenwirkt.
• Technische Affinität: Grundlegende ABAP-Kenntnisse und Debugging-Erfahrung sind von Vorteil, aber kein Muss – wichtig ist, dass Sie sich für technische Zusammenhänge begeistern.
• Kommunikationsstärke: Sie bewegen sich sicher in deutscher und englischer Sprache und bringen Ihre Ideen sowohl intern als auch extern überzeugend auf den Punkt.

Das dürfen Sie erwarten:

Sozialleistungen & Benefits:

• Sehr gute Dotierung für sehr gute Experience mit hohem Fixum plus 10% variabel.
• Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland.
• Keine Präsenzpflicht – stattdessen: Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung.
• Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service.
• Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie.

Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit:

• Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).
• Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu Ihrem Sparbeitrag.
• Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.

Auszeitprogramm:

• 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
• Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.
• Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events: Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern, Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.
• Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.
• Kinderbetreuung in den Schulferien.

Fort- und Weiterbildungen:

• Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).
• Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.

Gesundheitsförderung:

• Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.
• Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.
• Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.
• Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.

Vergünstigungen:

• Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“.
• Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder haben Sie noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter (emailprotected) oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: Home-Office Vertrag * Keine Standort- oder Präsenzpflicht * wahlweise organisatorische Zuordnung zu einem von mehr als 30 Standorten.

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