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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Höffner ist ein wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße persönliche Weiterentwicklung, Mitarbeiter-Benefits und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und hervorragende Aufstiegschancen in einer motivierenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Nimm an Trainingsprogrammen und Mentorings unserer Akademie teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Und noch mehr:
- Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen unserer hauseigenen Akademie
- Leistungsorientierte Bezahlung und attraktives Gehalt
- Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf
- Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Benefits und Incentivereisen
Was Sie erwartet:
- Sie werden in einem breiten Aufgaben- und Einsatzgebiet durch unsere langjährigen und qualifizierten Führungskräfte eingearbeitet und stetig begleitet
- Nach der Einarbeitung ist Ihr erstes Karriereziel die Steuerung, Überwachung und Kontrolle einer eigenen Abteilung, die Sie nicht nur leiten, sondern auch organisatorisch und wirtschaftlich nach vorne bringen
- Dafür übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung und motivieren und inspirieren Ihr Team täglich aufs Neue
- Zudem sorgen Sie für die termingerechte Dienstleistungserfüllung unter Beachtung vorgegebener Qualitätsstandards
- Nach der ersten Karrierestufe bieten wir Ihnen eine gezielte Förderung und hervorragende Aufstiegschancen an
- Sie nehmen an Trainingsprogrammen und Mentorings unserer eigenen Akademie teil, um sich stetig weiterzuentwickeln
Wir möchten Sie kennenlernen, wenn
- Sie über ein abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Einzelhandelskaufmann/Handelsassistent etc.) verfügen
- Sie im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb/Möbelbranche sammeln konnten
- Sie eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten mitbringen
- Sie über Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke verfügen
- Sie belastbar sind und gerne Verantwortung übernehmen
- Sie Führungstalent mitbringen, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und Spaß an wechselnden Einsatzorten haben
Kontakt
Ausschreibende Gesellschaft
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
z. Hd. Herr Böhm
Albert-Einstein-Straße 4
34277 Kassel
Menschen. Vertrauen. Höffner.
#J-18808-Ljbffr
Führungskraft / Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x) Arbeitgeber: Möbel Höffner
Kontaktperson:
Möbel Höffner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft / Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Möbelbranche oder im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Höffner und deren Unternehmenskultur informierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams geleitet oder motiviert hast. Das zeigt, dass du das Potenzial für die Nachwuchsführungskraft hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. In einem dynamischen Umfeld wie dem Vertrieb ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit wechselnden Anforderungen umgehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft / Nachwuchsführungskraft Verkauf / Vertrieb (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Verkauf und Vertrieb sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Höffner besonders reizt. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möbel Höffner vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Stellenbeschreibung hebt die Notwendigkeit von analytischen Fähigkeiten hervor. Sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern und wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Da es sich um eine Position im Verkauf/Vertrieb handelt, ist es wichtig, deine Leidenschaft für diesen Bereich zu zeigen. Sprich darüber, was dich an der Möbelbranche fasziniert und wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
