Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Organisation der TALENTpro Fachmesse und baue dein Kundenportfolio aus.
- Arbeitgeber: Das HRM Institute ist ein agiles Unternehmen, das innovative Events im Personalmanagement organisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich des Eventmanagements.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing/Eventmanagement haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und ein tolles Büro mit Rheinblick!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleiter/-in (w/m/d) TALENTpro (Fachmesse) – mit Schwerpunkt Vertrieb mit Entwicklungspotential, Mannheim
HRM Institute GmbH & Co.KG (ehemals boerding messe)
Für unsere erfolgreiche Fachmesse TALENTpro – Recruiting & Employer Branding – suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung auf unbefristeter Basis. Die Stelle hat in der Zukunft weiteres Entwicklungspotential bis hin zu einer Bereichsleitung für unsere deutschen HR-Messen.
Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Aufgaben
- Du konzipierst und organisierst die komplette Fachmesse von Anfang an und bist der Hauptansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren.
- Du baust eigenständig Dein Kundenportfolio aus und bist für den vertrieblichen Erfolg der Fachmesse verantwortlich.
- Du bist zusätzlich für die Onlinekonferenz der TALENTpro verantwortlich.
- Du planst das inhaltliche Rahmenprogramm zusammen mit unserer Redaktion und behältst die aktuellen Trends der Branche im Blick.
- Du hast die Verantwortung für das gesamte Budget der HR-Fachmesse.
- Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst Du die Fachbesucherwerbung für Deine Messe. Zusammen mit der MDA (Messe-Durchführungs-Abteilung) setzt Du die Messe erfolgreich um.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der BWL im Marketing bzw. Event-, Messe-, Kongressmanagement oder vergleichbare Erfahrungen.
- Oder Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem Recruiting oder dem Employer Branding, z.B. als Standortleitung / Niederlassungsleitung oder als Key Account Manager.
- Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern.
- Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Gleitzeitregelung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Altersvorsorge
- Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der „Familiengenossenschaft e.G“.
- Ein überaus kollegiales Team, das Dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht.
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende…
- Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Säfte, Wasser) & ausgestattete Küche.
- Leistungsgerechte Vergütung mit Festgehalt zzgl. möglicher Boni.
Schick uns Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Linkedin-Profil. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter/-in (w/m/d) TALENTpro (Fachmesse) - mit Schwerpunkt Vertrieb mit Entwicklungspotential Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/-in (w/m/d) TALENTpro (Fachmesse) - mit Schwerpunkt Vertrieb mit Entwicklungspotential
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Event- und Messebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Trends verfolgen
Halte dich über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding auf dem Laufenden. Besuche relevante Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
✨Vertriebskompetenzen stärken
Arbeite an deinen Verkaufstechniken, indem du an Workshops oder Schulungen teilnimmst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verkaufstalent bist und die Fähigkeit hast, Kunden von den Produkten zu begeistern.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das HRM Institute und die TALENTpro Messe informierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Projektleiter-Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-in (w/m/d) TALENTpro (Fachmesse) - mit Schwerpunkt Vertrieb mit Entwicklungspotential
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das HRM Institute und die TALENTpro Fachmesse. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Branche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb, Eventmanagement oder Recruiting hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die für die Projektleiter-Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verkaufstalente, Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für die Messebranche ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und Recruiting. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Projektleiter/-in nutzen kannst.
✨Präsentiere deine Vertriebskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um den vertrieblichen Erfolg zu sichern.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreich organisierte Projekte oder Events parat haben. Beschreibe, wie du Zeitpläne erstellt und Budgets verwaltet hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest, Konflikte löst und andere motivierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch selbstständig arbeiten kann.
