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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Migrationsprojekt und koordiniere die Aufgaben für eine erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Arbeite mit einem dynamischen Team, das innovative Lösungen im SAP-Bereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Remote-Arbeit und einer attraktiven Projektlaufzeit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Projektmanagementfähigkeiten und trage zur digitalen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind exzellente Planungsfähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit SAP-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungen und telefonische Interviews ermöglichen einen zügigen Einstieg ins Projekt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SAP Projektleitung Migration – 2+ Monate – Remote – ASAP
Für unseren Kunden suchen wir einen Projektleiter, der bei einem Migrationsprojekt unterstützen kann. Die Migration und deren Funktionalitäten soll bis Ende April 2025 abgenommen und bestätigt sein.
Aufgaben:
- Koordination/Steuerung Aufgaben und Arbeitspakete des Projektes zur Sicherstellung der Migration der Archivinhalte
- Themen- und teamübergreifende Koordination bei Sicherstellung integrativer Aspekte
- Koordination und Abstimmung zwischen den einzelnen Fachbereichen des Kunden und dem Projekt
- Unterstützung der finanziellen und personellen Ressourcensteuerung
- Planung und Steuerung des gesamten und zeitlichen Ablaufs
- Organisation und Durchführung der Abnahme der Arbeitspakete
- Dokumentation des Projekts (u.a. von technischen Schnittstellen des Kunden)
- Berichterstattung an die Lenkungsgruppe des Projekts
Anforderungen:
- Hervorragende Planungsfähigkeit, sehr große Belastbarkeit sowie Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Idealerweise SAP-Prozesskenntnisse und Grundverständnis für die betroffenen Bereiche (ArchiveLink etc.)
- Erfahrung im Projektmanagement
Projektdetails:
- Start: ASAP
- Laufzeit: 2+ Monate
- Auslastung: ca. 3 Tage / Woche (insgesamt 25 PT)
- Ort: Remote
- Sprache: Deutsch
Telefonische Interviews mit unserem Endkunden können kurzfristig vereinbart werden, mit schneller Entscheidung im Anschluss. Bei Interesse an diesem Projekt kommen Sie gerne auf mich zu.
#J-18808-Ljbffr
SAP Projektleitung Migration - 2+ Monate - Remote - ASAP Arbeitgeber: RED Global
Kontaktperson:
RED Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Projektleitung Migration - 2+ Monate - Remote - ASAP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die Erfahrung im SAP-Projektmanagement haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um Migration und ArchiveLink geht, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über diese Themen aneignen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem Projektleiter-Rollenspiel könnte es darum gehen, wie du verschiedene Stakeholder koordinierst. Übe, klare und präzise Informationen zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über den Kunden! Verstehe die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Projektleitung Migration - 2+ Monate - Remote - ASAP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Da die Rolle einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Planungs- und Koordinationsfähigkeiten demonstrieren.
Dokumentation und Kommunikation: Hebe deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Berichterstattung hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen kommuniziert hast, um integrative Aspekte zu gewährleisten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für dieses Projekt geeignet bist und welche spezifischen Erfahrungen du mit SAP-Prozessen und Migrationen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RED Global vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Migrationsprojekts vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in SAP-Prozessen dazu beitragen können, die Migration erfolgreich zu gestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Planungsfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Koordination zwischen verschiedenen Fachbereichen entscheidend ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Projekt und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Kunden zu bekommen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Projekt mit sich bringt.
