Delmenhorst, Schreberstraße: Gruppenleitung im Kindergarten (m/w/d)

Delmenhorst, Schreberstraße: Gruppenleitung im Kindergarten (m/w/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plan and structure daily group activities while reflecting with your team.
  • Arbeitgeber: Join Dibber, a leading Scandinavian provider of educational and care services for children.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, fair pay, and perks like bike leasing and health benefits.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on children's lives in a supportive and warm environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a completed education or degree in the educational field.
  • Andere Informationen: Be part of a growing company with opportunities for professional development.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WIR SUCHEN DICH!

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!

Für unsere 2021 eröffnete Einrichtung in der Schreberstraße in Delmenhorst, in der wir bis zu 105 Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte Gruppenleitung für eine der Kindergartengruppen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:

  1. den Gruppenalltag planen, strukturieren und regelmäßig mit dem Kleinteam reflektieren
  2. den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
  3. pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
  4. die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
  5. pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
  6. (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen mit dem Leitungstandem planen und aktiv daran teilnehmen
  7. das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

WAS DU MITBRINGST:

  1. abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
  2. Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
  3. zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
  4. Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

WAS WIR DIR BIETEN:

  1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung nach TVöD-SuE
  2. Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
  3. standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
  4. standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
  5. Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm
  6. Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  7. betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
  8. überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  9. Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
  10. umfangreicher interner Fortbildungskatalog
  11. berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
  12. enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
  13. pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
  14. Bezuschussung zu Team-Events
  15. bundesweite Begleitung durch Fachberatung
  16. (Team-) Coaching und Supervision

Über uns:

Dibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 400 Mitarbeiter*innen in unseren 31 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart.

Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.

Wir freuen uns über dein Interesse an Dibber.

Bitte einfach das folgende Kompakt-Bewerbungsformular kurz ausfüllen.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Daten-Upload ist unsere Personalabteilung gerne für dich erreichbar.

Bewerbungen per E-Mail an: oder telefonisch unter: 0711/342 064 44.

#J-18808-Ljbffr

Delmenhorst, Schreberstraße: Gruppenleitung im Kindergarten (m/w/d) Arbeitgeber: Himpelchen & Pimpelchen Kinderladen Berlin Schöneberg (Kita, Kinderbetreuung, Kindertagesstätte)

Dibber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und fördernde Arbeitsumgebung bietet, in der du als Gruppenleitung im Kindergarten die individuelle Entwicklung von Kindern aktiv begleiten kannst. Unsere moderne Einrichtung in Delmenhorst bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und faire Bezahlung, sondern auch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing, betrieblicher Gesundheitsvorsorge und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Team-Events und Coaching unterstützt wird.
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Kontaktperson:

Himpelchen & Pimpelchen Kinderladen Berlin Schöneberg (Kita, Kinderbetreuung, Kindertagesstätte) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Delmenhorst, Schreberstraße: Gruppenleitung im Kindergarten (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte von Dibber. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vision der Wertschätzung und Förderung von Kindern teilst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen in der Gruppenleitung und im Umgang mit Kindern zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du im Gespräch betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern ist. Das passt gut zur Kultur der Herzlichkeit, die Dibber fördert.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und der Position verdeutlichen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Delmenhorst, Schreberstraße: Gruppenleitung im Kindergarten (m/w/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Kreativität
Reflexionsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern
Elternarbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Dibber: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über Dibber und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Verstehe die Vision und die Ziele der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung oder dein Studium im pädagogischen Bereich sowie eventuell Referenzen oder Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die Gruppenleitung aktiv gestalten möchtest.

Bewerbung einreichen: Nutze das Kompakt-Bewerbungsformular auf der Website von Dibber, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Himpelchen & Pimpelchen Kinderladen Berlin Schöneberg (Kita, Kinderbetreuung, Kindertagesstätte) vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Gruppenleitung im Kindergarten. Überlege dir, wie du den Gruppenalltag planen und strukturieren würdest und bringe eigene Ideen für pädagogische Aktivitäten mit.

Elternarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Entwicklungs- und Elterngespräche professionell zu führen und eine positive Beziehung zu den Eltern aufzubauen.

Teamarbeit hervorheben

Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Erkläre, wie du (Team-) Besprechungen aktiv gestalten und zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Einfühlungsvermögen demonstrieren

Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Motivation, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Delmenhorst, Schreberstraße: Gruppenleitung im Kindergarten (m/w/d)
Himpelchen & Pimpelchen Kinderladen Berlin Schöneberg (Kita, Kinderbetreuung, Kindertagesstätte)
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