Betriebsleiter (m/w/d) (Industriemeister/in - Metall)
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Betriebsleiter (m/w/d) (Industriemeister/in - Metall)

Betriebsleiter (m/w/d) (Industriemeister/in - Metall)

Gescher Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere unsere Produktionsprozesse in der Metallverarbeitung.
  • Arbeitgeber: WiRoPa ist ein erfahrenes Team mit über 60 Jahren Expertise in der Metallverarbeitung.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Projekte im Stahlbau.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante Erfahrung in der Stahlbranche erforderlich.
  • Andere Informationen: Gültige Arbeitsgenehmigung für Deutschland notwendig; Bewerbungen ohne diese können nicht berücksichtigt werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Metall verarbei tung XXL und Trom meln und Spu len bis zu den ganz gro ßen Grö ßen
Anspruchsvoller Stahl- und Metallbau sowie die Herstellung über dimen sionaler Trommeln und Spulen sind unser Metier – hier können wir auf lang jährige Er fahrungen, spezi fisches Know-how und mo dernstes Equip ment bauen. Unser Leistungs spektrum ist breit ge fächert, es reicht von der Kon struktion über die hoch wertige Fer tigung und Ver arbei tung bis hin zur fach gerech ten Mon tage.
Unser Team: Qualifiziert, erfahren und engagiert
WiRoPa – hinter diesem Kürzel stehen drei Namen, drei Pro fessionen, drei Unternehmer: Ludger Witte, Matthias Roterring und Thorsten Paul können gemeinsam auf mehr als 60 Jahre Erfahrung in der Metallverarbeitung und Metallbearbeitung verweisen. Ihre unter schiedlichen Kompe tenzen und Speziali sierungen spielen perfekt ineinander, sodass sich unsere engagierten und hoch qualifi zierten Mitarbeiter auf ein erst klassiges und kompe tentes Management verlassen können. In diesem konstruk tiven Mit einander entwickelte sich im Laufe der Zeit ein eingeschworenes Team, das sich gemeinsam für die zuverlässige Erfüllung aller Aufträge einsetzt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Betriebsleiter (m/w

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Betriebsleiter (m/w/d) (Industriemeister/in - Metall) Arbeitgeber: WiRoPa GmbH

WiRoPa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in der Metallverarbeitung bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Unsere engagierten Mitarbeiter profitieren von einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit, modernster Technik und einem starken Fokus auf Sicherheit und Qualität, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Branche macht.
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Kontaktperson:

WiRoPa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) (Industriemeister/in - Metall)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Stahl- und Metallbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Metallverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe Ideen zur Verbesserung der Produktionsprozesse ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten in der Praxis unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ist. Das passt gut zu unserem Teamgeist und wird positiv wahrgenommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) (Industriemeister/in - Metall)

Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Stahlbranche
Kenntnisse in der Umformtechnik
Strukturierte Arbeitsweise
Delegationsfähigkeit
Organisationsstärke
Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise Beosys)
MS-Office Anwendungen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Überwachung von Produktionsprozessen
Kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsprozessen
Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über WiRoPa und deren Tätigkeitsfeld in der Metallverarbeitung. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen präzisen Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, das deine Motivation und Eignung für die Position als Betriebsleiter deutlich macht.

Hervorhebung von Fähigkeiten: Betone in deiner Bewerbung deine analytischen und kaufmännischen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung in der Stahlbranche oder Umformtechnik. Zeige auf, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsprozesse beitragen kannst.

Überprüfung der Anforderungen: Stelle sicher, dass du alle Anforderungen erfüllst, insbesondere die Notwendigkeit einer gültigen Arbeitsgenehmigung und ausreichender Deutschkenntnisse. Dies ist entscheidend für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WiRoPa GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Betriebsleiters technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Fertigungsprozessen und der Metallverarbeitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Produktionsabläufe zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Delegation unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Arbeitsabläufe optimiert hast.

Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften

Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Maßnahmen umgesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie Modernisierungsmaßnahmen in der Vergangenheit umgesetzt wurden. Das zeigt, dass du an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit interessiert bist.

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