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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb, gewinne neue Kunden und entwickle Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Sharp ist ein innovativer Technologiekonzern mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Firmenwagen, Handy und Laptop sowie gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Direktvertrieb und Führungsqualitäten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine praxisorientierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
SHARP Business Systems Deutschland GmbH
Vertriebsleiter OWL direkter Vertrieb (m/w/d) Paderborn
Bereits seit über 100 Jahren erfindet der Technologiekonzern Sharp einzigartige Produkte und Lösungen, ob Einzelprodukte oder integrierte Komplettlösungen, welche es den Menschen ermöglichen, einfach in Verbindung zu bleiben und ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen. Dank dem integrierten 360°-Ansatz bietet Sharp die technologisch perfekte Plattform für das Erstellen, Verwalten, Visualisieren und Austauschen von unternehmensweiten Informationen. Das umfassende Portfolio an preisgekrönten Dokumentenmanagement- und Display-Lösungen, mobilen Arbeitsgeräten bis hin zu maßgeschneiderten Büroeinrichtungen unterstützt unsere Kunden im Arbeitsalltag und hilft dabei, die Arbeitsqualität sowie die Produktivität nachhaltig zu steigern.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Paderborn einen Mitarbeiter (w/m/d) als
Vertriebsleiter OWL direkter Vertrieb (Vollzeit, unbefristet)
Ihre Aufgaben
- Operative Steuerung des Vertriebsbereichs und aktive und zielgerichtete Neukundengewinnung sowie die Umsatzsteigerung im Direktvertrieb
- Koordination aller vertrieblichen Aktivitäten
- Erstellung neuer Vertriebskonzepte
- Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
- Kontinuierliche Analyse des Marktes und des Wettbewerbs, sowie Entwicklung und Implementierung von effizienten und effektiven Maßnahmen zur Ausschöpfung des Marktpotentials.
- Mitwirkung bei Aktions- und Marketingplänen
- Umsatz- und Budgetverantwortung, unter Einhaltung von relevanten Key Performance Indikatoren.
- Definition der Einzelbudgets der Verkaufsgebiete
- Steuerung, Kontrolle und Optimierung des operativen Nettomargenergebnisses sowie der laufenden Kosten im Team
- Führung, Motivation, Beurteilung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Entwicklung der Organisationsstrukturen und Arbeitsprozesse
Ihre Persönlichkeit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein absolviertes Studium im technischen Bereich / Systemintegration
- Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb und Endkundengeschäft
- Führungsqualitäten
- Sie verfügen über die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und das kaufmännische Geschick erfolgreich zu verkaufen
- Ihre ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Ihre teamfähige Persönlichkeit und Führungsfähigkeiten machen Sie zu unserem Wunschkandidaten
- Neben dem sicheren Umgang mit den Programmen des MS Office-Pakets und idealerweise SAP, nutzen Sie unsere moderne Ausstattung
Unser Angebot
- Ein international bekanntes Unternehmen mit innovativen Technologieprodukten
- Einen Firmenwagen, Handy und Laptop
- Eine auf Fairness basierende Unternehmenskultur
- Ein leistungsgerechtes und attraktives Gehaltspaket
- Gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Eine fundierte und praxisorientierte Einarbeitung mit persönlichen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Es passt für Sie?
Eine offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt werden, erwartet Sie – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wenn Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, richten Sie bitte Ihre Kurzbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen an: personalabteilung.sbsd(AT)sharp.eu.
Ausführliche Bewerbungen richten Sie bitte postalisch an:
SHARP Business Systems Deutschland GmbH
Personalabteilung
Frau M. Dominguez Sánchez
Industriestraße 180
50999 Köln
Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung ist es erforderlich, dass wir Ihre Daten maschinell verarbeiten. Zu Fragen des Datenschutzes verweisen wir auf die Datenschutzerklärung auf unserer Website.
#J-18808-Ljbffr
Vertriebsleiter OWL direkter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Sharp Business Systems Deutschland
Kontaktperson:
Sharp Business Systems Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter OWL direkter Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten aus der Technologiebranche zu vernetzen. Besuche lokale Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von SHARP zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den Markt und die Wettbewerber von SHARP. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Direktvertrieb verstehst und bereit bist, innovative Vertriebskonzepte zu entwickeln.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten und Erfolge im Teammanagement belegen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit, Kunden zu begeistern und neue Kunden zu gewinnen, klar kommunizierst. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter OWL direkter Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SHARP Business Systems Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Vertriebsleiter OWL und deine relevanten Erfahrungen im Direktvertrieb hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und wie du zur Umsatzsteigerung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Direktvertrieb und in der Führung von Teams, deutlich hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine Kurzbewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sharp Business Systems Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Sharp vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Kenntnis des Marktes
Informiere dich über aktuelle Trends im Markt und die Wettbewerber von Sharp. Sei bereit, deine Einschätzungen und Ideen zur Marktanalyse und -strategie im Gespräch zu teilen.
✨Führungsstil und Teamarbeit
Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Zeige, dass du teamorientiert bist und die Fähigkeit hast, andere zu inspirieren.
