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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst eignungsdiagnostische Tests durch und unterstützt bei der Auswertung.
- Arbeitgeber: BASF ist ein führendes Unternehmen, das innovative Lösungen in verschiedenen Bereichen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Praktikumsvergütung, flexible Arbeitszeiten und ein Teambuddy für Unterstützung.
- Warum dieser Job: Lerne in einem Großkonzern, arbeite an spannenden Projekten und erweitere dein Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie mit mindestens 90 Credits und Interesse an eignungsdiagnostischen Themen.
- Andere Informationen: Möglichkeit, in das Ausbildungsmarketingteam reinzuschnuppern und Veranstaltungen zu begleiten.
AUFGABENDu übernimmst die Durchführung eignungsdiagnostischer Untersuchungen wie Persönlichkeits- und Fähigkeitstests (z.B. Testleitung bei unseren Eignungstests).In enger Betreuung durch erfahrene Psycholog:innen unterstützt Du bei der Auswertung und Weiterentwicklung diverser Testverfahren.Du arbeitest eigenständig an vielfältigen Projekt- und Sonderaufgaben.In Auswahlgesprächen für Auszubildene und Duale Studierende spielst Du eine aktive Rolle.Du lernst die Arbeitsabläufe eines Großkonzerns kennen und blickst in interdisziplinären Meetings über den Tellerrand hinaus.Bei Interesse hast Du zusätzlich die Möglichkeit, in die Aufgaben unseres Ausbildungsmarketingteams reinzuschnuppern und Veranstaltungen zur Berufsorientierung zu begleiten.QUALIFIKATIONENStudium im Bereich Psychologie mit mind. 90 CreditsInteresse für eignungsdiagnostische Fragestellungenidealerweise erste Erfahrungen mit praxisbezogenen statistischen Auswertungenstarke Präsentationsfähigkeitteamfähig, flexibel und offen gegenüber verschiedensten ThemenBENEFITSPraxisphase – Theorie aktiv in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben/Projekten anwendenTeambuddy – Ansprechperson für alle Fragen sowie regelmäßiges FeedbackNetzwerke – unterschiedliche Perspektiven, Denkweisen und Arbeitsgebiete kennenlernenPraktikumsvergütung – eine Anerkennung des Einsatzes, weitere Infos hier: on.basf.com/VerguetungBASFSEFlexible Arbeitszeitgestaltung – je nach Einsatzort und -gebiet
Praktikum im Bereich Eignungsdiagnostik (m/w/d) Arbeitgeber: BASF
Kontaktperson:
BASF HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Eignungsdiagnostik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Psycholog:innen oder Fachleuten im Bereich Eignungsdiagnostik zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bei uns.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Eignungsdiagnostik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Thematik hast und bereit bist, dich aktiv in die Weiterentwicklung von Testverfahren einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Auswahlgespräche vor, indem du typische Fragen zu eignungsdiagnostischen Verfahren und deren Anwendung übst. Deine Fähigkeit, diese Themen klar und überzeugend zu präsentieren, wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika teilst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für unser dynamisches Arbeitsumfeld zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Eignungsdiagnostik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im Bereich Eignungsdiagnostik interessierst. Gehe darauf ein, wie dein Studium der Psychologie und deine Interessen mit den Aufgaben des Praktikums übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik und deine Teamfähigkeit.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF vorbereitest
✨Bereite dich auf eignungsdiagnostische Themen vor
Informiere dich über verschiedene Persönlichkeits- und Fähigkeitstests, die in der Eignungsdiagnostik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Tests hast und bereit bist, mehr darüber zu lernen.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation über ein Thema aus der Psychologie vor, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele aus früheren Erfahrungen nennst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und offen für verschiedene Themen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den interdisziplinären Meetings vor. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen und deinem Wunsch, über den Tellerrand hinauszuschauen.
