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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Einkaufsteam und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein internationaler Marktführer in der Baumaschinenindustrie mit spannenden Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschüsse und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und gestalte die Zukunft des Einkaufs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Fachliche Leitung des Einkaufsteams Entwicklung und Implementierung der Einkaufsstrategie Innovative Weiterentwicklung der Materialgruppenstrategie Erstellung von internationalen Beschaffungsmarktanalysen und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Lieferantenstrategie Verhandlungsführung Mitarbeit in Projekten, insbesondere im Bereich Kosten- und Wertanalyse Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Geschäftspartnern Erfolgreiche Umsetzung der gemeinsam definierten Einkaufsziele Dein Profil Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung im Einkauf sowie erste Führungserfahrung Erfahrung mit Bestellsoftware für die Bedarfsplanung (z.B. addONE) Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hoher Problemlösungskompetenz Unser Angebot Bei Liebherr erwarten dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern. Standort Liebherr-Werk Nenzing GmbH Dr. Hans Liebherr Str. 1 6710 Nenzing Österreich (AT) Kontakt Enrico Steinlechner
Teamleitung Operativer Einkauf - Supply Chain (m/w/d) Arbeitgeber: aimwel-jobsat
Kontaktperson:
aimwel-jobsat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Operativer Einkauf - Supply Chain (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor! Da Verhandlungsführung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die fachliche Leitung des Einkaufsteams zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Operativer Einkauf - Supply Chain (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Teamleitung im operativen Einkauf eingeht. Hebe deine Führungserfahrung und Verhandlungskompetenz hervor.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen im Einkauf und deine Kenntnisse in Bestellsoftware klar darstellen. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zu erwähnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-jobsat vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Leitung des Einkaufsteams erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Einkaufsstrategien und Materialgruppenstrategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Verhandlungsführung ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Dies zeigt nicht nur dein Geschick, sondern auch dein unternehmerisches Denken.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und Probleme gelöst hast. Dies wird deine Durchsetzungsfähigkeit und Problemlösungskompetenz unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Liebherr-Werk Nenzing GmbH und ihren Produkten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen und in der Branche. Dies zeigt, dass du dich mit der Firma identifizierst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
