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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze unsere Kund*innen in allen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Die SBK ist die größte Betriebskrankenkasse Deutschlands mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehalt von 1.124€ im ersten Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und profitiere von persönlicher Begleitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit guten Noten, kommunikativ und verantwortungsbewusst.
- Andere Informationen: Wir streben bis 2030 Klimaneutralität an und bieten zahlreiche Gesundheitsangebote.
Was zählt für dich? Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen. Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?
- Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit guten Noten
- Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf
- Du bist flexibel
- Du übernimmst gern Verantwortung
- Du bist für deine Kund*innen eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen
- Du berätst und begleitest sie und übernimmst dabei Verantwortung und triffst Entscheidungen
- Dir ist bewusst, dass jede Akte für einen Menschen steht
- Du lernst vertriebliche, juristische und betriebswirtschaftliche Inhalte kennen
- Du sprichst mit Ärzt*innen, Krankenhäusern und anderen Leistungserbringer*innen
- Orientierung und Sicherheit: Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat*innen sowie „Tandem-Azubis“ als Ansprechpersonen, ausführliches Einführungsseminar mit Auszubildenden aus ganz Deutschland
- Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Mit einer 38h-Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einer Ausbildungsvergütung von 1.124 im ersten Ausbildungsjahr, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen je Jahr, Sonderurlaub zur Prüfung sowie Mobilem Arbeiten nach Rücksprache bestehen flexible Möglichkeiten zur Planung von Ausbildungs- und Privat-Alltag
- Lernen und Entwicklung: Lernzeit als Arbeitszeit, hohe Übernahmechance sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Ausbildungsende, denn wir verstehen lebenslanges Lernen als Teil unserer Unternehmenskultur
- Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
- Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen beim Mittagstisch und Shoppen, betriebliche Altersvorsorge und eigenes SBK-Laptop für die Ausbildung
Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.
Auszubildender zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Arbeitgeber: SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Kontaktperson:
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SBK und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Krankenkasse verstehst und bereit bist, aktiv zur Gesundheitsversorgung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du empathisch auf die Bedürfnisse von Kund*innen eingehen kannst, denn das ist ein zentraler Bestandteil der Ausbildung.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SBK: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Siemens-Betriebskrankenkasse informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten darlegst. Betone, warum du gut zur SBK passt und welche Fähigkeiten du mitbringst, die den Anforderungen entsprechen.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Ausbildung wichtig sind. Hebe deine schulischen Leistungen, Praktika oder andere Erfahrungen hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBK Siemens-Betriebskrankenkasse vorbereitest
✨Sei kommunikativ und einfühlsam
Da die SBK großen Wert auf den vertrauensvollen Kundendialog legt, solltest du in der Lage sein, deine kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, in denen du empathisch und verständnisvoll gehandelt hast.
✨Zeige Flexibilität
Die Fähigkeit, sich an verschiedene Situationen anzupassen, ist entscheidend. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Übernimm Verantwortung
In der Rolle als Sozialversicherungsfachangestellter wirst du oft Entscheidungen treffen müssen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Verstehe die Bedeutung der Kundenbeziehungen
Jede Akte steht für einen Menschen. Mache deutlich, dass du dir dieser Verantwortung bewusst bist und erkläre, wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Kunden immer im Vordergrund stehen.
