Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und priorisiere Produktanforderungen für internationale Märkte.
- Arbeitgeber: ROSSMANN gestaltet die Zukunft mit 2.000 engagierten Mitarbeitenden in Burgwedel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 50% mobiles Arbeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft von ROSSMANN.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als ERP-Consultant oder Product Owner sowie Kenntnisse in Dynamics 365 erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt ohne Anschreiben und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Der Bereich Enterprise Architektur & Internationalisierung fokussiert sich darauf, die Geschäftsprozesse, Infrastrukturen, Anwendungen, Daten und Technologien des Unternehmens zu verstehen und sein Technologieportfolio zu verbessern. Hier werden Architekturstandards und -richtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und eine effektive Internationalisierungsstrategie unterstützen. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Anforderungen verstanden, strategische Lösungen entwickelt und wichtige Entscheidungen getroffen. Dies gewährleistet, dass technologische Investitionen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und zukunftsorientierte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft integriert werden. ## Das bewirken Sie bei uns – Definition und Priorisierung der Produktanforderungen für die Fachabteilungen in unseren Auslandsmärkten basierend auf den Geschäftszielen und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens – Beratung der Stakeholder zu strategischen und operativen Fragen im Bereich Dynamics 365 Business Central – Enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern, um deren Anforderungen zu verstehen und in gut durchdachte und umsetzbare Produktentwicklungsaufgaben (User Stories) zu übersetzen – Verantwortung für die Entwicklung und Aktualisierung der Produkt-Roadmap sowie die Planung der funktionalen und technischen Entwicklungsschritte des ERP-Systems – Enge Abstimmung mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass die Produktanforderungen und -prioritäten verstanden und effektiv umgesetzt werden – Kontinuierliche Verbesserung des Systems durch die Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Überwachung von Trends und Evaluierung neuer Technologien und Lösungen – Durchführung von regelmäßigen Statusmeetings, Berichterstattung an das Management und Präsentation von Produktupdates ## Das bringen Sie mit – Berufserfahrung als ERP-Consultant oder Product Owner oder in einer vergleichbaren Position – Expertise in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) sowie gute Kenntnisse von verwandten ERP-Modulen und -Funktionalitäten – Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen und in effektive Lösungen umzusetzen – Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban – Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit Stakeholdern auf allen Ebenen effektiv zu kommunizieren – Sehr gute Englischkenntnisse – Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen ## Das gibt\’s bei uns obendrauf – IT Pate – Flexible Arbeitszeiten – 37,5-Stunden-Woche – 30 Tage Urlaub – 50% Mobiles Arbeiten – Workation – Weihnachts- und Urlaubsgeld – Betriebsrente – Umfassendes Onboarding – Personalrabatt & Einkaufsgutscheine – Sportgruppen & Freizeitseminare – Kostenlose Parkplätze – Bikeleasing – Corporate Benefits – Betriebsrestaurant – ROSSMANN-Ferienwelt – Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen – ROSSMANN Lernwelt – ROSSMANN Einarbeitungstage – Firmenappartements – Exklusive Coupons ## Das klingt nach dem passenden Job? Jetzt direkt ohne Anschreiben bei uns bewerben!

Kontaktperson:
ROSSMANN HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner/ Business Central Inhouse Consultant (m/w/d) ERP International - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich ERP und Microsoft Dynamics 365 Business Central. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner/ Business Central Inhouse Consultant (m/w/d) ERP International - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele und Strategien von ROSSMANN. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie zeigt, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als ERP-Consultant oder Product Owner, insbesondere im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Nutze klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind, aber vermeide es, zu technisch zu werden. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen einfach darzustellen, ist entscheidend.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Stakeholdern belegen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Situationen geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROSSMANN vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele von ROSSMANN und wie der Bereich Enterprise Architektur & Internationalisierung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Produktanforderungen für die Fachabteilungen in den Auslandsmärkten verstehst.
✨Bereite dich auf Dynamics 365 Business Central vor
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über Microsoft Dynamics 365 Business Central hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesem System gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern gefordert ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Anforderungen klar und verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Erfahrung mit agilen Methoden
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du agile Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban angewendet hast. Erkläre, wie diese Methoden dir geholfen haben, Produktanforderungen erfolgreich umzusetzen.