Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten, konfiguriere SAP-Systeme und unterstütze bei Softwareeinführungen.
- Arbeitgeber: make IT ist ein innovativer IT-Dienstleister für Energieversorger und Unternehmen in Sachsen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und Energie mit einem engagierten Team und modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit SAP-Systemen sind ideal.
- Andere Informationen: Wir leben eine Du-Kultur und bieten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
make IT ist ein Tochterunternehmen der eins energie in sachsen. Über 1.300 Mitarbeiter*innen der eins-Gruppe arbeiten tagtäglich daran, mehr als 400.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Kälte, Nah- und Fernwärme, Telekommunikationsprodukten und IT-Dienstleistungen zu versorgen. Als moderner, regionaler IT-Komplettdienstleister sind wir ein kompetenter Ansprechpartner für Energieversorger, Verkehrsunternehmen und den Mittelstand. Das Angebot reicht vom Betrieb des Rechenzentrums, der PC- und Netzwerkbetreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen, Benutzerservice, Internetdienstleistungen bis hin zur Planung und Umsetzung von Projekten und Entwicklung innovativer IT-Lösungen. Bei make IT liegen uns besonders die eigenen Kunden der eins-Gruppe am Herzen, für die stets die bestmöglichen und oft auch individuellen Lösungen entwickelt werden. Für die Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Anwendungssysteme ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als: Software Engineer (m/w/d) ## Was sind Deine Aufgaben? – Du führst systematische Auswertungen großer Datenmengen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen durch. – Du bearbeitest selbständig Abrechnungs- und Fakturierungsprozesse. – Du konfigurierst Stammdaten und Funktionen im Bereich SAP Utilities (IS-U). – Du bist verantwortlich für die Programmierung und Steuerung der IT-Systeme unter Implementierung der SAP-Software-Entwicklungsumgebungen. – Du bearbeitest eigenverantwortlich IT-Aufträge unserer Kunden entsprechend fachlicher Vorgaben. – Du unterstützt bei der Einführung und den Betrieb von Softwarekomponenten. – Du stehst den Fachbereichen bei der Umsetzung spezifischer Anforderungen in Themengebieten wie Kampagnen- und Output-Management beratend zur Seite. – Du unterstützt bei Integrationstests, überwachst Prozessabläufe und behebst Störungsursachen. ## Was bringst Du idealerweise mit? – Du besitzt eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. – Du bringst idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP-Systemen und der Branchenkomponente IS-U mit. – Du zeichnest Dich durch eine systematische, selbständige sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. – Du bist kommunikationsstark und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. ## Was bieten wir Dir? Bei uns findest Du ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum in einem engagierten Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter*innen mit Hilfe einer stetig zu modernisierenden Technologielandschaft spannende Businessmodelle der IT, Energie und Mobilität der Zukunft weiterentwickeln. Du wirst von unseren Erfahrungen profitieren und selbst Deine Stärken einbringen können. Familienfreundliche Arbeitszeiten – nach Bedarf auch in Teilzeit – sind bei uns kein Lippenbekenntnis, sondern werden gelebt. Zudem sind wir ein solider Arbeitgeber, der neben einem kollegialen Team und einer Du-Kultur mit vielen guten Leistungen punkten kann: – Gute Bezahlung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards. – 38-Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche, damit Du regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys findest. – Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort (Home-Office), die Deinem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken. – 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen, damit Du Dich auch ausreichend erholen kannst und Zeit für Familie und Freunde hast. – Eine jährliche Überprüfung und Anpassung der Gehälter unter Einbezug der Unternehmenszugehörigkeit, so werden auch langjährige Mitarbeiter*innen zusätzlich wertgeschätzt. – Eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Unternehmen finanziell bezuschusst wird zur persönlichen Zukunftssicherung. – Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Du im Fall der Fälle besser versorgt bist. – Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung oder einen Business-Lunch mit Kolleg*innen. – Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Du Dich fit und gesund halten kannst. – Und vieles mehr. Deine Neugierde ist geweckt? Dann zögere nicht. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du Fragen zur Stelle oder zur Bewerbung hast, dann freue ich mich auf Deinen Anruf: ## Ansprechpartnerin: Kathrin Metzler Tel.: (0371) 525 2115
Kontaktperson:
make IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung und SAP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Programmierung und Datenanalyse übst. Du kannst auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu verbessern und Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder auf sozialen Medien, welche Projekte oder Technologien dich begeistern. Dies kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Software Engineer bei make IT interessierst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf spezifische Erfahrungen ein, die du im Umgang mit SAP-Systemen und der Branchenkomponente IS-U gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen werden, die Aufgaben in der ausgeschriebenen Position erfolgreich zu bewältigen.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit anführen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei make IT vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von make IT. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP-Systemen und der Programmierung. Übe relevante Konzepte und sei bereit, deine Erfahrungen mit konkreten Beispielen zu untermauern.
✨Demonstriere Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, systematisch und lösungsorientiert zu arbeiten, was für die Position wichtig ist.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.