Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung für Technologiepartner und Security-Practices eigenständig.
- Arbeitgeber: Bechtle ist ein fĂĽhrendes IT-Unternehmen mit ĂĽber 14.500 Mitarbeitenden in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karriereplanung und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Security und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen/technischen Bereich und erste Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
## Bereit fĂĽr die Zukunft der IT-Security? Bechtle ist einer der fĂĽhrenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur ĂĽber Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis KĂĽnstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den fĂĽhrenden Spezialisten fĂĽr Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an ĂĽber 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. ## In deiner Mission blĂĽhst du auf, denn: – Du bist verantwortlich fĂĽr die erfolgreiche Geschäftsentwicklung einzelner Technologiepartner und Security-Practices. – Dabei ĂĽbernimmst du die eigenständige Identifikation von Wachstumspotentialen in der Bechtle Gruppe. – Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien rund um die Vermarktung der betreuten Technologiepartner und Security-Practices sowie die DurchfĂĽhrung von Präsentationen und Workshops in unseren Vertriebsgesellschaften gehört zu deinen Aufgaben. – Des Weiteren unterstĂĽtzt und berätst du unsere vertrieblichen und technischen Kollegen im Tagesgeschäft und in Projekten. ## Deine Skills? Mehr als interessant: – Abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder Studium im kaufmännischen bzw. technischen Bereich – Erste Berufserfahrung im Business Development bzw. Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im Security-Umfeld – Kommunikations- und Präsentationsstärke – Selbstständige, systematische sowie zielorientierte Arbeitsweise und Umsetzungskonsequenz – Bundesweite Reisebereitschaft ## Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: – Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und FĂĽhrungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. – Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner FĂĽhrungskraft individuell gestalten. – Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
Business Development Manager Security (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Bechtle

Kontaktperson:
Bechtle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Security (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der IT-Security-Branche arbeiten oder bei Bechtle tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Security. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Präsentationen vor, indem du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten trainierst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu vermitteln.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Suche nach Möglichkeiten, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, bevor du überhaupt eingestellt wirst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Security (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Bechtle und deren Position im Bereich IT-Security. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Business Development und im Vertrieb von technischen Produkten, insbesondere im Security-Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Security und deine Fähigkeiten im Business Development darlegst. Zeige auf, wie du zur erfolgreichen Geschäftsentwicklung bei Bechtle beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Security vertraut. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wachstumspotenziale identifiziert oder Strategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle Präsentationen und Workshops umfasst, sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten während des Interviews zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert, insbesondere im Hinblick auf Weiterbildung und Flexibilität.