Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von U-Bahn-Projekten, Analyse betrieblicher Anforderungen und Unterstützung von Junior-Projektleitern.
- Arbeitgeber: Die BVG ist der Herzschlag Berlins und gestaltet die Mobilität der Zukunft nachhaltig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der U-Bahn in einem vielfältigen Team mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verkehrswesen oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4923 - 5608 € pro Monat.
Holzmarktstraße 15-17, Bundesrepublik Deutschland Entgeltgruppe 13 TV-N Berlin (4.923,36€ – 5.608,71€) unbefristet Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit Wir suchen für den Bereich U-Bahn im Team Koordination Betrieb & Technik drei Mitarbeiter*innen. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung. ## Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand. – zukunftssicherer Arbeitsplatz – Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) – 30 Tage Urlaub + 24.12. frei – 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie ein Budget für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen) – persönlicher Fahrausweis – betriebliche Altersvorsorge (VBL) – vermögenswirksame Leistungen (VL) ## Deine Aufgaben Im Sachgebiet BU-KBT2 (Betriebs- und Verkehrstechnik) ist die weitere Entwicklung der U-Bahn konzentriert. Die Mitarbeiter*innen arbeiten an Themen und Projekten, welche die Zukunftsfähigkeit der U-Bahn, wie z.B. Neubaustrecken und Automatisierung betreffen. – Strategie und Planung: Du bist verantwortlich für die Koordination von Strategiemaßnahmen und die Entwicklung von Betriebskonzepten für U-Bahn-Projekte, einschließlich Neubaustrecken – Analyse: Du erfasst betriebliche Anforderungen, prüfst Zuarbeiten auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit und führst entsprechende Analysen durch – Projektmanagement: Du unterstützt und berätst Junior-Projektleiter*innen, erkennst Risiken frühzeitig, erarbeitest Lösungen und erstellst Berichte sowie Entscheidungsvorlagen – Einhaltung von Vorschriften: Du vertrittst das System U-Bahn in Arbeitsgruppen und sorgst für die Einhaltung relevanter Vorschriften – Mentoring: Du begleitest und förderst Junior-Projektleiter*innen fachlich und unterstützt bei der Planung, Problemlösung und Weiterentwicklung von Projekten ## Dein Profil – abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Verkehrswesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung – mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Beratung, Verkehrsplanung oder in vergleichbaren Aufgabengebieten – idealerweise Erfahrung in der Bahntechnik oder in einem verwandten Fachgebiet – Du interessiert Dich für den öffentlichen Personennahverkehr ## Zusätzlich freuen wir uns über – ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstverantwortung und Flexibilität – eine strukturierte Denkweise, um Probleme methodisch zu analysieren sowie mögliche Lösungen klar darzustellen – Beratungskompetenz und Erfahrung im Stakeholder Management – Interesse und Leidenschaft für die Berliner U-Bahn Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet. ## Steig ein… Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 17.02.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF333N. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Die Mischung macht’s – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter. ## Deine Ansprechperson ist: Nina Breier 030 / 256 20619
Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur mit Projektmanagementtätigkeiten (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Kontaktperson:
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur mit Projektmanagementtätigkeiten (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich U-Bahn in Berlin. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen der Berliner Verkehrsinfrastruktur verstehst und bereit bist, aktiv an deren Verbesserung zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Verkehrsplanung und dem Projektmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Leidenschaft für den öffentlichen Personennahverkehr zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Verkehrsplanung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative und Flexibilität während des Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen zu den Projekten und der Teamdynamik, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur mit Projektmanagementtätigkeiten (w/m/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BVG und ihre Projekte im Bereich U-Bahn. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Verkehrsplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den öffentlichen Personennahverkehr und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe auf deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 17.02.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) vorbereitest
✨Verstehe die U-Bahn-Projekte
Mach dich mit den aktuellen und zukünftigen U-Bahn-Projekten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der U-Bahn-Entwicklung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Betone, wie du Risiken identifiziert und Lösungen erarbeitet hast.
✨Zeige Eigeninitiative und Flexibilität
Unterstreiche deine Fähigkeit zur Selbstverantwortung und Eigeninitiative. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.