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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer frühen Entwicklung und fördere ihre individuellen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die frühkindliche Förderung stark macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder Sozialpädagogik ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beginn: ab sofort Wochenstunden: 30–38,5 Stunden Dauer: unbefristet Arbeitsort: mobil, Winsen u. LK Lüneburg Entgelt: HTV SuE 12 Heilpädagogische Frühförderkraft (w/m/d) (Abgeschlossenes Studium Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Transdisziplinäre Frühförder*in oder vergleichbar) Ausschreibungsnummer: 27-2025 Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Heilpädagogische Frühförderkraft …
Heilpädagogische Frühförderkraft (w/m/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagogische Frühförderkraft (w/m/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten im Bereich Heilpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Frühförderung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kinder und deren Familien verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Stelle beziehen kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Heilpädagogik, indem du an relevanten Fortbildungen oder Workshops teilnimmst. Dies zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagogische Frühförderkraft (w/m/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und informiere dich über die Anforderungen und Aufgaben der Heilpädagogischen Frühförderkraft. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Gehe auch darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung über die Homepage: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Homepage ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilpädagogik und wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Frühförderung
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung durchscheinen. Sprich darüber, warum dir diese Rolle wichtig ist und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder haben möchtest.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Werte und Ziele der Organisation, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
