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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Pflegeeinrichtung und sorge für die bestmögliche Betreuung der Bewohner.
- Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber im Großraum München mit Fokus auf hochwertige Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Angemessenes Gehalt, Dienstwagen und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung in einer Leitungsposition.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Mitbestimmung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einrichtungsleitung / Trainee (w/m/d) Für unseren Auftraggeber, eine moderne Pflegeeinrichtung im Großraum München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative Einrichtungsleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben: • Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte • Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit • Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange • Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung • Sie sorgen für die Überwachung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht • Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden • Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition in der Pflege • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einem motivierenden und kooperativen Führungsstil • Fundiertes Know-how in den Bereichen Prozesssteuerung, Controlling und Qualitätsmanagement • Lösungsorientiertes, wertschätzendes und souveränes Handeln im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen und Kooperationspartnern Das Angebot: • Angemessenes Gehalt, inkl. Sonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung • Unterstützung bei der Einarbeitung • Dienstwagen • Kurze Entscheidungswege bei innovativem Arbeitgeber • Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Ihre Vorabfragen beantworten wir gerne. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Arbeitsbeginn an: Telefon 07141/6969741. Christina Knauf erwartet Ihre Bewerbung. GPW Werbeagentur GmbH . Seestraße 100 . D-70174 Stuttgart
Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte; Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit;…
Einrichtungsleitung / Trainee (w/m/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: GPW Werbeagentur GmbH
Kontaktperson:
GPW Werbeagentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung / Trainee (w/m/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise Kontakte zu der Einrichtung haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du dich über deren Philosophie und Werte informierst. Wenn du in deinem Gespräch oder Interview darauf eingehst, kannst du deine Motivation und Passgenauigkeit für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung / Trainee (w/m/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Einrichtungsleitung gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie du qualitativ hochwertige Pflege sicherstellen und Mitarbeiter fördern kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen in der Pflege und im Management klar darstellen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und wirtschaftliche Ziele erreicht hast.
Füge Gehaltsvorstellungen hinzu: Da in der Anzeige nach Gehaltsvorstellungen gefragt wird, solltest du diese klar und realistisch in deiner Bewerbung angeben. Recherchiere vorher, um eine angemessene Vorstellung zu haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GPW Werbeagentur GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deinen kooperativen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis über betriebswirtschaftliche Aspekte zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Controlling und Qualitätsmanagement zu sprechen. Zeige, dass du die wirtschaftlichen Aspekte der Pflegeeinrichtung verstehst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch die Repräsentation der Einrichtung erfordert, ist es wichtig, dass du deine ausgeprägten Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du mit externen Dienstleistern und Aufsichtsbehörden kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung der Einrichtung.
