Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst - ['Vollzeit']
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Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst - ['Vollzeit']

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst - ['Vollzeit']

Garmisch-Partenkirchen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren ambulanten Pflegedienst und koordiniere alle Abläufe im Pflegebereich.
  • Arbeitgeber: AiDERA ist ein engagierter ambulanter Pflegedienst in Garmisch-Partenkirchen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Bezahlung, flache Hierarchien und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsqualitäten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder Post!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst AiDERA Ambulanter Pflegedienst, Rathausplatz 2, 82467 Garmisch-Partenkirchen Vollzeit Ihr Aufgabengebiet beinhaltet: Ihnen unterliegt die allgemeine Leitung der Pflege unseres ambulanten Dienstes; darunter • die Planung, Entwicklung, Koordination und Überprüfung von Abläufen im gesamten Pflegebereich • die Vorbereitung und Begleitung von MDK-Prüfungen • das Verordnungs- und Medikamentenmanagement • die Pflegedokumentation im Sinne des Strukturmodells • die Dienst- und Einsatzplanung sowie Urlaubsplanung • die Klientenakquise und Beratungsgespräche • die Durchführung von Pflegevisiten sowie Team- und Fallbesprechungen Das bringen Sie mit: • abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsfunktionen in Einrichtungen des Gesundheitswesens • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft • Führungsqualitäten und Konfliktfähigkeit • fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung und -entwicklung • Bereitschaft und Spaß zur Weiterentwicklung eines einrichtungsinternen Qualitätsmanagements • Freude am Umgang mit Menschen • hohes Maß zur eigenverantwortlichen Arbeit und Flexibilität • Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: • überdurchschnittliche Bezahlung • Spaß an der Arbeit und flache Hierarchien • individuelle Unterstützung und Förderung • betrieblichen Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung • zentral gelegener Standort im Herzen von Garmisch-Partenkirchen Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an oder postalisch. Frau Paetrow-Sägmüller und Frau Sägmüller stehen Ihnen gerne als direkte Ansprechpartnerinnen zur Verfügung. AiDERA Ambulanter Pflegedienst Rathausplatz 2 82467 Garmisch-Partenkirchen Planung, Entwicklung, Koordination und Überprüfung von Abläufen im gesamten Pflegebereich; die Vorbereitung und Begleitung von MDK-Prüfungen; das Verordnungs- und Medikamentenmanagement; die Pflegedokumentation im Sinne des Strukturmodells;…

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: AiDERA Ambulanter Pflegedienst

AiDERA Ambulanter Pflegedienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. In der malerischen Umgebung von Garmisch-Partenkirchen fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Pflegequalität leisten.
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Kontaktperson:

AiDERA Ambulanter Pflegedienst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst - ['Vollzeit']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im ambulanten Pflegedienst. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen. Bereite Ideen vor, wie du die Qualität der Pflege in der Einrichtung verbessern könntest, und präsentiere diese während des Gesprächs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst - ['Vollzeit']

Führungsqualitäten
Konfliktfähigkeit
Qualitätssicherung
Qualitätsentwicklung
Pflegedokumentation
MDK-Prüfungen
Verordnungsmanagement
Medikamentenmanagement
Planungskompetenz
Koordinationsfähigkeit
Flexibilität
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Klientenakquise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Pflegedienstleitung wichtig sind.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und warum du gut ins Team passt.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont. Achte darauf, deine Ausbildung und Berufserfahrung klar und übersichtlich darzustellen.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsqualitäten und Fachkenntnisse bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AiDERA Ambulanter Pflegedienst vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du Abläufe im Pflegebereich planst und überprüfst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und Konfliktlösung. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Kenntnisse in Qualitätssicherung hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung und -entwicklung klar kommunizierst. Diskutiere, wie du zur Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagements beigetragen hast.

Sei offen für Fragen zur Klientenakquise

Da Klientenakquise Teil des Jobs ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Beratungsgesprächen zu sprechen. Zeige, wie du Beziehungen zu Klienten aufgebaut und gepflegt hast.

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