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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern in unserer Casa Don Bosco Krippe - Kindergarten - Hort.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams, das Kinder begeistert und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Gestaltungsfreiräume und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, mit Kindern zu arbeiten und ihre Entwicklung aktiv zu begleiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest qualifiziert sein und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringen.
- Andere Informationen: Melde dich bei uns und werde Teil einer fröhlichen Gemeinschaft!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft und Ergänzungskraft ”Gutes Tun, Fröhlich sein und die Spatzen pfeifen lassen! Wir suchen qualifizierte pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte Für unsere Casa Don Bosco Krippe – Kindergarten – Hort Es erwartet Dich ein aufgeschlossenes Team, spannende Kinder und hohe Gestaltungsfreiräume melde dich unter: erwartet Dich ein aufgeschlossenes Team, spannende Kinder und hohe Gestaltungsfreiräume;…
Pädagogische Fachkraft und Ergänzungskraft - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Casa Don Bosco. Das Haus für Kinder
Kontaktperson:
Casa Don Bosco. Das Haus für Kinder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft und Ergänzungskraft - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung verdeutlichen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und förderst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Casa Don Bosco. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für Aktivitäten und Projekte zu präsentieren, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Das zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch deine Fähigkeit zur Gestaltung und Planung.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du bereits jemanden, der in der Einrichtung arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft und Ergänzungskraft - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Casa Don Bosco und ihre pädagogischen Ansätze. Verstehe, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten zur Förderung der Kinderentwicklung beitragen können.
Persönliche Motivation: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, in der Casa Don Bosco zu arbeiten. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casa Don Bosco. Das Haus für Kinder vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit den Werten und dem Konzept der Casa Don Bosco vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Frage nach den Gestaltungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Freiräumen und Möglichkeiten zur Mitgestaltung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer aktiven Rolle im Team.
