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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du definierst Anforderungen und planst die Umsetzung mit IT, während du Prozesse optimierst.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Partnermanagement, das selbstständige Vertriebspartner unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Versicherungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der Abteilung Partnermanagement betreuen wir unsere selbstständigen Vertriebspartner aus allen Vertriebswegen zu Fragen zur vertraglichen Vereinbarung und zur Abrechnung der Vergütung. Für unser Team Prozesse und Service suchen wir einen engagierten Business Analysten bzw. Prozessmanager. In dieser spannenden Rolle fungierst du als Schnittstelle zwischen der Fachabteilung sowie der IT-Abteilung. Dabei wirst du insgesamt von 10 weiteren Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Bist du bereit, deine Stärken voll einzusetzen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Deine Aufgaben
- Definition fachlicher Anforderungen und die anschließende Umsetzungsplanung mit der IT
- Betreuung und Ausbau des Workflow-Managements (Prozess- und Organisationsanalysen, Optimierung, Automatisierung/Robotik)
- Priorisierung von IT-Themen, Erstellung von Machbarkeitsstudien, Fachkonzepten, Prozessablaufbeschreibungen
- Mitarbeit in eigenen und abteilungsübergreifenden Projekten
- Ganzheitliche Betreuung der Anwendungssysteme der Abteilung wie z.B. Vertriebsverwaltung, Vermittlerstamm, PDB, SAP (Provision, Produktion), TEWIS, Tableau
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie Lösungskoordination im laufenden Betrieb
Dein Profil
Dein fachliches Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Fachwissen / Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise bereits als Business Analyst, Fachkonzeption oder (Teil)-Projektleitung.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
Dein persönliches Profil
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Hohes Qualitätsbewusstsein
Wenn du dich für die Aufgabe interessierst, wende dich bitte an die Personalabteilung. Nutze die Chance zu einem ersten vertraulichen Gespräch. Deine Gesprächspartnerin ist Frau Marion Faber, Rufnummer 040 4119-1615. Oder bewirb dich online, indem du den Button "Jetzt bewerben!" verwendest. Wir setzen als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und leben sie. Deshalb freuen wir uns auf jede Bewerbung und alle Interessenten sind willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Business Analyst / Prozessmanager (m/w/d) Gruppe P-PS Prozesse und Service - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Hansemerkur
Kontaktperson:
Hansemerkur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst / Prozessmanager (m/w/d) Gruppe P-PS Prozesse und Service - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Prozesse und Systeme, die in der Abteilung Partnermanagement verwendet werden. Ein gutes Verständnis von SAP, Tableau und anderen relevanten Anwendungen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik bei StudySmarter zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst / Prozessmanager (m/w/d) Gruppe P-PS Prozesse und Service - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Analyst / Prozessmanager eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hansemerkur vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Business Analysts
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Business Analysts und Prozessmanagers. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Anforderungen definiert und umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Vertraue dich mit den Tools und Systemen an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP oder Tableau.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite einige Fallstudien oder Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darstellen kannst.
✨Teamarbeit und Konfliktlösung betonen
Da Team- und Konfliktfähigkeit wichtig sind, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.
