Fallmanager (m/w/d) - ['Vollzeit']

Fallmanager (m/w/d) - ['Vollzeit']

Gründau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage cases and support individuals in their job search journey.
  • Arbeitgeber: Join the Kommunales Center für Arbeit, a key player in social responsibility.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay and the option for full or part-time work.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with a passion for social work.
  • Andere Informationen: Positions available at various locations within the Main-Kinzig-Kreis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Fallmanager (m/w/d) Dein Job im Jobcenter Kommunales Center für Arbeit Jobcenter Anstalt des öffentlichen Rechts des Main-Kinzig-Kreises FALLMANAGER*INNEN (m/w/d) Verschiedene KCA-Standorte – befristet in Voll-/Teilzeit mit Vergütung nach EG 9c TVÖD-VKA Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Stellenausschreibung mit allen relevanten Informationen finden Sie unter: Original Anzeige

Fallmanager (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Kommunales Center für Arbeit

Das Kommunale Center für Arbeit im Main-Kinzig-Kreis bietet Ihnen als Fallmanager*in (m/w/d) eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und bieten zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine faire Vergütung nach TVÖD-VKA. Genießen Sie die Vorteile einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst und tragen Sie aktiv zur sozialen Verantwortung in unserer Gemeinschaft bei.
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Kontaktperson:

Kommunales Center für Arbeit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fallmanager (m/w/d) - ['Vollzeit']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten im Jobcenter. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die sozialen Belange und die Verantwortung eines Fallmanagers hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Jobcenters. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen, was dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Klienten und in der Fallbearbeitung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Sozialpolitik und Arbeitsmarktintegration. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fallmanager (m/w/d) - ['Vollzeit']

Soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Sozialrecht
Zeitmanagement
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Dokumentationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Jobcenter: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Kommunale Center für Arbeit und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fallmanager. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle des Fallmanagers wichtig sind, wie soziale Kompetenz und Organisationstalent.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben kann den Unterschied machen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen hochlädst und dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunales Center für Arbeit vorbereitest

Verstehe die Rolle des Fallmanagers

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Fallmanagers im Jobcenter. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du soziale Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige dein Interesse an sozialpolitischen Themen

Sei bereit, über aktuelle sozialpolitische Entwicklungen zu sprechen, die das Jobcenter betreffen könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit in diesem Bereich.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

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