Fachbereichsleitung Bauen und Umwelt (m/w/d) - ['Vollzeit']
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Fachbereichsleitung Bauen und Umwelt (m/w/d) - ['Vollzeit']

Fachbereichsleitung Bauen und Umwelt (m/w/d) - ['Vollzeit']

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von 40 Mitarbeitenden im Bereich Bauen und Umwelt.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Bau- und Umweltthemen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem motivierten Team und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Stadtplanung oder Bauingenieurwesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Vergütung bis EG 15 TVöD / A 15 HBesG.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Fachbereichsleitung Bauen und Umwelt (m/w/d) Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich Bauen und Umwelt Ihre Aufgaben • Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Arbeitsgruppen Zentrale Dienste, Untere Bauaufsichts- und Denkmalschutzbehörde und Umwelt (mit Unterer Naturschutz- und Wasserbehörde) Ihr Profil • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen der Architektur, der Stadtplanung oder im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Wir bieten • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für eigene Ideen • eine gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf • flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice • Vergütung bis EG 15 TVöD / A 15 HBesG Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen finden Sie unter: oder telefonisch unter 05681 775 1001
Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Arbeitsgruppen Zentrale Dienste, Untere Bauaufsichts- und Denkmalschutzbehörde und Umwelt (mit Unterer Naturschutz- und Wasserbehörde);…

Fachbereichsleitung Bauen und Umwelt (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Kreisverwaltung des Schwalm-Eder-Kreises

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Ihre Ideen und Ihre persönliche Entwicklung legt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf Homeoffice ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Bereich Bauen und Umwelt.
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Kontaktperson:

Kreisverwaltung des Schwalm-Eder-Kreises HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Bauen und Umwelt (m/w/d) - ['Vollzeit']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Fachbereichsleitung geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Bauen und Umwelt. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen für zukünftige Entwicklungen im Blick hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Vision für den Fachbereich zu teilen. Überlege dir, wie du die 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln möchtest. Eine klare Vorstellung davon, wie du den Fachbereich führen willst, kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Bauen und Umwelt (m/w/d) - ['Vollzeit']

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Strategisches Denken
Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Budgetverwaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Fachbereichsleitung Bauen und Umwelt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Architektur, Stadtplanung oder im Bauingenieurwesen hervorhebt. Betone Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamleitung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Bereich Bauen und Umwelt darlegst. Erkläre, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung des Schwalm-Eder-Kreises vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position die Leitung eines Fachbereichs umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.

Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften

Informiere dich über die aktuellen Gesetze und Vorschriften im Bereich Bau- und Umweltschutz. Zeige im Interview, dass du über das notwendige Wissen verfügst, um die Aufgaben der Unteren Bauaufsichts- und Denkmalschutzbehörde kompetent zu erfüllen.

Präsentiere deine Ideen zur Weiterentwicklung

Da die Stelle auch die Weiterentwicklung des Fachbereichs beinhaltet, solltest du konkrete Ideen oder Ansätze mitbringen, wie du den Bereich Bauen und Umwelt innovativ gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Fragen zur Teamkultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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