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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead new customer activities in Employer Branding & Recruiting and develop business opportunities.
- Arbeitgeber: Join EMBRACE.Family, a vibrant mix of professionals with a creative and inclusive culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment, personal growth opportunities, and exciting company events.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values diversity and fosters creativity while making a social impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring leadership experience in sales, especially in Employer Branding or Recruiting.
- Andere Informationen: Remote work available, with occasional on-site presence in Gütersloh.
Wir sind ein bunter Mix aus unterschiedlichen Units und Profis – von Recruiting über Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreativen und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und sattem Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. Wir sind EMBRACE.Family: bunt, laut und FCKN AWSM!
Aufgaben
- Du führst die Neukundenaktivitäten der EMBRACE.Agency im Bereich Employer Branding & Recruiting und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten
- Du coachst und entwickelst das New Biz Sales-Team inkl. Marketing weiter und optimierst gemeinsam mit ihnen (Outbound)-Vertriebsstrategien
- Du planst und setzt um: Marketing-Aktivitäten, Messeauftritte und Veranstaltungen gehören zu deinem Verantwortungsbereich
- Du baust auf und pflegst deine eigene Vertriebs-Pipeline, um nachhaltige Kundenbeziehungen zu entwickeln
- Du berätst eigenständig potenzielle Kunden im Geschäftsfeld Recruiting und kümmerst dich um den Aufbau und die Pflege deiner eigenen Vertriebspipeline (ca. 50 % deiner Arbeitszeit)
- Du analysierst und optimierst Vertriebsprozesse, um die Conversion-Rates zu maximieren
Profil
- Du bringst (erste) Führungserfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Bereich Employer Branding, Recruiting oder im Dienstleistungsvertrieb
- Du überzeugst als starke Vertriebspersönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Outbound Sales
- Du entwickelst und setzt Vertriebsstrategien erfolgreich um
- Du motivierst, coachst und entwickelst dein Team weiter
- Du präsentierst souverän, kommunizierst klar und verhandelst geschickt auf Entscheiderebene
- Du denkst strategisch und handelst operativ, um nachhaltige Erfolge zu erzielen
- Du kannst remote arbeiten, bist aber bereit, 2–3 Tage pro Monat in Gütersloh vor Ort zu sein
Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wir bieten
- Dich erwartet ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und den besten Kolleg:innen der Welt
- Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur und einen lockeren Umgang – egal, ob wir am Shared Desk im Büro oder im Homeoffice arbeiten
- Mit uns kannst du persönlich und fachlich über dich hinauswachsen: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann
- Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die \“typische\“ Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich.
- Zusammen genießen wir zahlreiche Events, vielfältige Sportangebote und attraktive Rabatte und Zuschüsse. Überzeug dich selbst von unseren Benefits!
Kontakt
Möchtest du ein Teil der EMBRACE.Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.
Senior Business Development Manager & Teamlead NewBusiness (m/w/d) Arbeitgeber: EMBRACE GmbH
Kontaktperson:
EMBRACE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Business Development Manager & Teamlead NewBusiness (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Employer Branding und Recruiting zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen und Networking-Events teil, die sich auf Recruiting und Employer Branding konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Vertriebskompetenzen schärfen
Investiere Zeit in die Verbesserung deiner Vertriebsfähigkeiten, insbesondere im Outbound Sales. Online-Kurse oder Workshops können dir helfen, neue Strategien zu erlernen und deine Präsentations- sowie Verhandlungskompetenzen zu stärken.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von EMBRACE und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deinen Enthusiasmus für die Werte des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Business Development Manager & Teamlead NewBusiness (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die EMBRACE.Family und ihre Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du zu ihrer bunten und kreativen Unternehmenskultur passt.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine (erste) Führungserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich Employer Branding oder Recruiting. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.
Präsentiere deine Vertriebsstrategien: Erkläre in deiner Bewerbung, welche Vertriebsstrategien du erfolgreich umgesetzt hast. Verwende spezifische Zahlen oder Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung klar und präzise formulieren. Achte darauf, dass deine Argumentation schlüssig ist und deine Verhandlungsstärke unter Beweis stellt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMBRACE GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine (erste) Führungserfahrung im Vertrieb verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Recruiting. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Präsentiere souverän
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicher und klar zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren, insbesondere auf Entscheiderebene.
✨Sei bereit für Remote-Arbeit
Da die Position auch remote ausgeübt werden kann, sei bereit, über deine Erfahrungen mit virtueller Zusammenarbeit zu sprechen. Betone deine Flexibilität und deine Fähigkeit, auch aus der Ferne effektiv zu arbeiten.
