Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die OP-Leitung und sorge für einen reibungslosen Ablauf im OP-Bereich.
- Arbeitgeber: Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind führend in der Orthopädie und bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA sowie Leitungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Erhalte eine Willkommensprämie von 2000 € und einen bezahlten Schnuppertag!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d) Frankfurt am Main ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Das ärztliche Team freut sich in nachfolgenden Punkten auf eine enge Zusammenarbeit mit Ihnen: Unterstützung der OP-Leitung in der organisatorischen und administrativen Führung des OP-Bereichs Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufes Ansprechpartner für Ärzte, Pflegepersonal und andere Abteilungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Haupt- und Belegarztabteilungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften Ihr Profil: enorm wichtig! Wir wünschen uns, dass unser neues Teammitglied sehr gute Deutschkenntnisse hat, denn eine reibungslose Kommunikation ist im operationstechnischen Bereich unerlässlich. Neben einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder OTA Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich und Leitungserfahrung Kenntnisse in der Anwendung von modernen OP-Management-Systemen sind von Vorteil Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalent Ihre Vorteile: verdient! Aus- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir bei den Frankfurter Rotkreuz-Kliniken glauben, dass sich ein Job immer lohnen muss. Daher bieten wir Ihnen zusätzlich zu unseren Arbeitnehmervorteilen für diesen Beruf: Einen bezahlten Schnuppertag: kommen Sie für einen Tag zu uns, lernen Sie uns kennen und nehmen Sie 200 € Schnupperprämie mit nach Hause 2000 € Willkommensprämie 100 € OP Zulage 300 € pauschale Vergütung, wenn samstags gearbeitet werden sollte Eine Zulage ab 16:00 Uhr Attraktive Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Erholungsurlaub Top Work-Life-Balance: Viele Angebote von uns als berufsundfamilie-zertifizierter Arbeitgeber Nette Kollegen ?? Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, so dass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687
Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Kontaktperson:
Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im OP-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Leitung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im OP-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze den bezahlten Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen. Stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Organisation und den Abläufen im OP-Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende OP-Leitung (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der stellvertretenden OP-Leitung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im OP-Bereich sowie Ihre Führungskompetenzen hervor. Vergessen Sie nicht, Ihre Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder OTA zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Gehen Sie darauf ein, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung des OP-Bereichs beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor Sie Ihre Bewerbung absenden, sollten Sie alle Dokumente sorgfältig Korrektur lesen. Achten Sie auf Rechtschreibung, Grammatik und die Einhaltung der geforderten Unterlagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegepersonal erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit parat haben. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
✨Kenntnisse über OP-Management-Systeme
Informiere dich über moderne OP-Management-Systeme, da diese Kenntnisse von Vorteil sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um den OP-Ablauf zu optimieren.
✨Hygienevorschriften und Qualitätsstandards
Stelle sicher, dass du die aktuellen Hygienevorschriften und Qualitätsstandards im OP-Bereich kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Qualität zu sichern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Leitungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine Führungsstil und -erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.