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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere dein Team täglich.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Intensives Onboarding, Dienstwagen, iPhone, Rabatte und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und entwickle deine Führungsstärke.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen oder Sozialwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teil der Victor’s Group mit über 130 Einrichtungen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
We care for PEOPLE. We care for LIFE. What do YOU care for? Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? Indem sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, in dem Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? Dann bewerben Sie sich jetzt für unsere Pro Seniore Residenz in Oberau, bei Garmisch-Partenkirchen (Bayern) als Heimleitung / Einrichtungsleitung / Führungskraft Because we care! IHRE AUFGABEN: die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation Ihrer Mitarbeiter Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in Ihrer Residenz empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen Repräsentation Ihrer Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen IHR PROFIL: Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent IHRE BENEFITS: mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal Dienstwagen & iPhone zur privaten Nutzung wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy attraktive Mitarbeiterangebote in über 600 Shops von Mode bis Technik E-Bike Leasing für Ihre Gesundheit … all das und viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d. Pro Seniore Zentralverwaltung Frau Birgit Winter · Geschäftsleitung Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 131
Heimleitung / Einrichtungsleitung / Führungskraft - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Pro Seniore
Kontaktperson:
Pro Seniore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleitung / Einrichtungsleitung / Führungskraft - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Philosophie des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du die Vision von Pro Seniore teilst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflege mit modernen Konzepten zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Mitarbeitermotivation nennst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Dienstleistungsorientierung in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen betreffen. Dies ist entscheidend für die Rolle als Heimleitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleitung / Einrichtungsleitung / Führungskraft - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Unternehmenswerte: Lesen Sie die Stellenanzeige sorgfältig durch und machen Sie sich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Pro Seniore legt großen Wert auf Empathie und Dienstleistungsorientierung, also zeigen Sie in Ihrer Bewerbung, dass Sie diese Werte teilen.
Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Mitarbeiter inspiriert und motiviert haben, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Persönliche Note einbringen: Nutzen Sie Ihr Anschreiben, um Ihre persönliche Motivation für die Bewerbung darzulegen. Erklären Sie, warum Ihnen die Pflege von Menschen am Herzen liegt und wie Sie dazu beitragen möchten, das Leben der Bewohner zu verbessern.
Dokumente sorgfältig prüfen: Stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pro Seniore vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflegebranche ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeiter verstehst und ernst nimmst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit empathisch gehandelt hast.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Kenntnis über moderne Pflegekonzepte
Informiere dich über aktuelle Trends und Konzepte in der Pflege. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung zu teilen und zu erläutern, wie du diese Konzepte umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie in der Zukunft erreichen möchten.
