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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Orientierungsstifter für Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge.
- Arbeitgeber: Die Sparda-Bank ist eine genossenschaftliche Bank, die Fairness und Gemeinschaft lebt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, steuerfreies Gehaltsextra und mobiles Arbeiten sind nur einige unserer Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten innovative Onboarding-Programme und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Krefeld und Moers Wir suchen Dich für unsere Teams als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. Deine AUFGABEN Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest Deine QUALIFIKATION Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt WER SIND WIR? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. Deine BENEFITS 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei Attraktive tarifliche Vergütung Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice Mobile-Work-Möglichkeit Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung online über Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154
Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Krefeld und Moers - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Sparda-Bank West eG
Kontaktperson:
Sparda-Bank West eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Krefeld und Moers - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre genossenschaftlichen Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Bank verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen für Kunden gefunden hast, um deine Beratungsqualität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filialen in Krefeld und Moers zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Finanzsektor zu beantworten. Zeige, dass du dich mit Themen wie Geldanlage und Vorsorge auskennst und bereit bist, deine Kunden kompetent zu beraten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Krefeld und Moers - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Sparda-Bank: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Sparda-Bank. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Anlageberater zu erfahren.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über Deine Ausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Position als Anlageberater klar darlegen. Betone Deine Erfahrungen im Kundenkontakt und Deine Fähigkeit, individuelle Lösungen zu finden. Zeige, wie Du zur Fairness und Gemeinschaft der Sparda-Bank beitragen kannst.
Reiche Deine Bewerbung ein: Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Online-Plattform der Sparda-Bank ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparda-Bank West eG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Sparda-Bank und ihre Werte. Verstehe, was Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft für das Unternehmen bedeuten und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Anlageberater umsetzen kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Erkläre, wie du Lösungen findest und finanzielle Sicherheit für deine Kunden schaffst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Finanzthemen verständlich zu erklären.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie du dich weiter einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
