Wasser

Probekoordinator:in Wasser (w/m/d)\\n\\n Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet \\n 000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers. \\n Im Team "Probenahme Wasser" mit rund 20 internen und externen Probenehmer:innen wird die Koordinierung und Aufgabenplanung inklusive adhoc-Probenahmen bei Grenzwertüberschreitungen durchgeführt. \\n Freie Entscheidung zur Beauftragung und Koordinieren externer Probennehmer:innen zur Unterstützung der Probennahme Wasser \\n Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Ver- und Entsorger:in, Sanitärtechnik oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Wassertechnik mit vertieften Kenntnissen im Bereich der Probennahme und -planung und Qualitätssicherung \\n Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und DIN-Normen zur Probennahme von Wässern (u.

a. TrinkwV, DIN ISO 5667-3, DIN ISO 5667-5, DIN EN ISO 19458)\\n\\n Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.

Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. \\n Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung \\n Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B.

Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)\\n Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a.

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. \\n Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

\\n Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. \\n T22:59:59Z FULL_TIME