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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Versandteam und koordiniere tägliche Verladungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Logistikbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Versandprozess und erziele Frachtkosteneinsparungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Logistik und Teamführung.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen im Versand.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leitung des Versandteams (7-8 Mitarbeiter/Innen) Koordinierung der täglichen Verladungen Tagesplanung der Verladungen mit externen Speditionen Zollabfertigung Bearbeitung von Reklamationen Frachtkosteneinsparungen erzielen Unterstützung des Büroteams/der Versandmitarbeiter im Tagesgeschäft Sonstige allgemeine Tätigkeiten im Versandbereich
Teamleiter Versand (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: CPI Clausen & Bosse GmbH
Kontaktperson:
CPI Clausen & Bosse GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Versand (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen im Team gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Leitung des Versandteams zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Zollabfertigung und zu Frachtkosteneinsparungen zu beantworten. Zeige, dass du praktische Erfahrungen in diesen Bereichen hast und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Das kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Versand (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Versandprozesse und die Rolle des Teamleiters im Unternehmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Leitung von Teams, der Koordination von Verladungen und der Zollabfertigung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Versandbereich hervorhebst. Erkläre, wie du zur Optimierung der Frachtkosten beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CPI Clausen & Bosse GmbH vorbereitest
✨Teamführungskompetenz zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und Konflikte löst.
✨Kenntnisse in der Zollabfertigung demonstrieren
Informiere dich über die aktuellen Zollbestimmungen und -verfahren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in diesem Bereich testen.
✨Effizienzsteigerung durch Frachtkosteneinsparungen
Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Frachtkosten zu senken. Diskutiere diese Ideen während des Interviews.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Koordinierung mit externen Speditionen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
