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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe und berate Fachkräfte.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Potsdam-Mittelmark gestaltet die Zukunft fĂĽr ĂĽber 200.000 BĂĽrger:innen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Jugendhilfelandschaft und arbeite in einem krisensicheren Job mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagoge:in mit Berufserfahrung im SGB VIII.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 23.02.2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten – regional, sozial und bĂĽrgernah. DafĂĽr geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um fĂĽr unsere ĂĽber 200.000 BĂĽrger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst EG S17 TVöD (VKA) – Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, FĂĽhrung auf Probe, Dienstort Brandenburg (Havel), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe Ihr Aufgabenbereich • Fachliche und organisatorische Leitung des Teams im Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe • Beratung und Coaching der Fachkräfte bei der fachlichen und organisatorischen AufgabenerfĂĽllung mit den Schwerpunkten Kinderschutz (Wächteramt), Hilfeplanung/ Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen fĂĽr Volljährige, aktivierende Sozialarbeit, Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren • Beratungen mit Jugendhilfeträgern im Zuständigkeitsbereich • Beratungen/Abstimmungen mit anderen Fachdiensten, Institutionen, Kommunen • FĂĽhren von Mitarbeiter:innengespräche, Erstellen von Leistungseinschätzungen • Netzwerkarbeit, Gremienarbeit, Ă–ffentlichkeitsarbeit, Beschwerdemanagement • Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren • bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft im Landkreis Potsdam-Mittelmark in enger Kooperation mit freien Trägern der Jugendhilfe Unser Angebot • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung) • Entgeltgruppe S 17 TVĂ–D (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns ĂĽberzeugt • einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung (Hochschule, Universität) oder einen vergleichbaren Studienabschluss • mehrjährige Berufserfahrungen in Arbeitsfeldern des SGB VIII (Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Prävention) • möglichst eine Zusatzqualifikation in Systemischer Beratung oder Mediation • sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit • hohes EinfĂĽhlungsvermögen sowie hohe physische sowie psychische Belastbarkeit • sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit • Fähigkeit der Selbstreflexion und des Perspektivwechsels • Freude an der Entwicklung kreativer und innovativer Problemlösungen • rechtliche Kenntnisse (Sozialgesetzbuch SGB VIII, BGB) • FĂĽhrerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten mit dem Privat-PKW Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrem zuständigen Recruiterin: Anja Beuster bewerbung(at)potsdam-mittelmark(.)de 033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement fĂĽr unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online direkt ĂĽber den Bewerben-Button ĂĽber unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung #Koordinator Sozialer Dienst #Leitung Soziale Dienste #Bereichsleitung Soziale Betreuung
Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Landkreis Potsdam- Mittelmark
Kontaktperson:
Landkreis Potsdam- Mittelmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Jugendhilfe und des SGB VIII. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Teamleiter:in-Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! In Gesprächen kannst du betonen, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Zukunft des Landkreises Potsdam-Mittelmark positiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Allgemeiner Sozialer Dienst - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen im Bereich der Sozialarbeit und FĂĽhrung hervor, um Ihre Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die soziale Arbeit und Ihre Führungskompetenzen darlegen. Gehen Sie darauf ein, wie Sie zur Weiterentwicklung der Jugendhilfelandschaft beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung über das Onlinebewerbungsportal ein. Achten Sie darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor Sie auf 'Absenden' klicken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Potsdam- Mittelmark vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche und organisatorische Leitung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kinderschutz, Hilfeplanung und den relevanten gesetzlichen Grundlagen vorbereiten. Zeige dein Wissen ĂĽber das SGB VIII und bringe Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In der Rolle als Teamleiter:in ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast, um die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Trägern. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Kooperation unter Beweis stellst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Selbstreflexion
Da die Fähigkeit zur Selbstreflexion und Perspektivwechsel gefordert wird, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner eigenen Entwicklung und deinen Lernprozessen zu beantworten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit hattest und wie du daraus gelernt hast.
