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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren ambulanten Pflegedienst und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam e.V. bietet UnterstĂĽtzung fĂĽr Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildungen und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der ambulante Pflegedienst des Lebenshilfe Brandenburg- Potsdam e.V. in der Stadt Brandenburg an der Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) Ihre Aufgaben: • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben • Umsetzung eines ganzheitlich-fördernden Pflegeprozessmodells • Dienst- und Tourenplanung • Ansprechpartner fĂĽr Ă„rzte, Pflegekassen, Sanitätshäuser und Apotheken • Grund- und Behandlungspflege, Betreuungsleistungen • sorgfältige FĂĽhrung der Pflegedokumentationen und deren Abrechnungen • Beratung von Klienten, Angehörigen, Betreuern sowie Anleitung von Pflegenden • Leitung des Ambulanten Pflegedienstes nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Ihr Profil: • staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- oder Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement mit Berufserfahrung in einer FĂĽhrungsposition • mindestens 2-Jährige Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege • Motivation zu eigenverantwortlichem Arbeiten und Weiterbilden • Identifikation mit unserem Pflegeleitbild • EinfĂĽhlungsvermögen im Umgang mit den Klienten und deren Angehörigen • Ausgezeichnete FĂĽhrungs- und Kommunikationsfähigkeiten • Engagement, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamgeist • hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • FĂĽhrerschein Klasse B • Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: • Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Kollegiale Zusammenarbeit und regelmäßige Weiterbildungen • Angemessene VergĂĽtung, Gratifikation • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Mitwirkung Dienstplangestaltung • Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung • Diensthandy • Firmenwagennutzung • Jobrad Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail – direkt ĂĽber den Bewerben-Button an: bewerbung(at)lebenshilfe-brb(.)de Lebenshilfe Brandenburg – Potsdam e.V. | KurstraĂźe 18 | 14776 Brandenburg an der Havel
Pflegedienstleitung (w/m/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Lebenshilfe Brandenburg - Potsdam e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Brandenburg - Potsdam e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ambulanten Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam e.V. und deren Pflegeleitbild. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Dienst- und Tourenplanung vor. Überlege dir, wie du die Effizienz steigern und gleichzeitig die Pflegequalität sichern kannst. Das zeigt deine Fachkompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Pflegedienstleitung gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung zur Leitung eines Pflegedienstes hervor. Zeige, wie deine Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege dich fĂĽr diese Rolle qualifiziert.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Lebenshilfe Brandenburg-Potsdam e.V. interessierst und wie du dich mit deren Pflegeleitbild identifizierst. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise ĂĽber Weiterbildungen, beifĂĽgst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und ĂĽbersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Brandenburg - Potsdam e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Pflegequalität vor
Stelle sicher, dass du die gesetzlichen Vorgaben und Standards der Pflegequalität gut kennst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Standards in der Praxis umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungsfähigkeiten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du die Motivation deiner Mitarbeiter steigern kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten, Angehörigen und anderen Fachleuten kommuniziert hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, die deine Einfühlsamkeit und dein Engagement zeigen.
✨Sei bereit für Fragen zur Dienst- und Tourenplanung
Da die Dienst- und Tourenplanung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Planung von Pflegeleistungen betreffen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Planung gemeistert hast.
