Baubetreuer / Unternehmensberater (m/w/d) Agrar - ['Vollzeit']
Baubetreuer / Unternehmensberater (m/w/d) Agrar - ['Vollzeit']

Baubetreuer / Unternehmensberater (m/w/d) Agrar - ['Vollzeit']

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate landwirtschaftliche Betriebe und betreue Bauprojekte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: AgriConcept ist der führende Anbieter für Baubetreuung und Unternehmensberatung im Agrarbereich in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein agiles, unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte in der Landwirtschaft und arbeite in einem vielfältigen, spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften und Freude an der Landwirtschaft sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsatzort ist Stuttgart mit einer Kombination aus Außen- und Innendienst.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kommen Sie an Bord! Baubetreuer / Unternehmensberater Agrar m/w/d Standort Stuttgart | ab sofort | in Vollzeit 01 Baubetreuer / Unternehmensberater (m/w/d) Agrar m/w/d Die AgriConcept ist in Baden-Württemberg der Hauptanbieter für Baubetreuung, Unternehmensberatung und Gutachten im Agrarbereich. Wir sind der wirtschaftsberatende Teil eines Unternehmensverbundes, der mit 4 Firmen und über 600 Mitarbeitern mehr als 15.000 Mandanten berät. Das Team der AgriConcept entwickelt dabei seit vielen Jahren Ideen und Strategien für Unternehmen der Landwirtschaft sowie des Garten-, Obst- und Weinbaus. Wir freuen uns darüber, dass es nicht bei der Idee bleibt, sondern dass wir gemeinsam mit den überwiegend familiengeführten Betrieben aus Landwirtschaft, Wein-, Obst- und Gartenbau zukunftsorientierte und nachhaltige Projekte in die Realität umsetzen dürfen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Beratung landwirtschaftlicher Betriebe und der Betreuung geförderter Bauvorhaben suchen wir ab sofort für die Region Nordwürttemberg einen Baubetreuer und Unternehmensberater (m/w/d). 02 Ihre Aufgaben Nach intensiver Einarbeitung werden Sie im Rahmen von Training on the job mit folgenden Aufgaben betraut, die Sie gemeinsam mit einem kleinen Team als regionaler Projektleiter für die Region Nordwürttemberg erfüllen: Agrarökonomische Beratung land- und gartenbaulicher Betriebe sowie des agrarnahen Gewerbes Stellen von Förderanträgen im Investitionsförderungsprogrammen Kommunikation mit Mandanten, Banken und staatlichen Stellen Überwachung des Kosten- und Finanzierungsstandes der Projekte Erstellung von Verwendungsnachweisen 03 Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften. Vertiefte agrarökonomische Kenntnisse sind von Vorteil. Sie haben Freude an der Landwirtschaft. Sie zeichnet ein hohes Maß an Fähigkeit zur Empathie sowie Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein aus. Das Meistern von Herausforderungen in einem dynamischen Team können Sie sich gut vorstellen. 04 Was wir Ihnen bieten Der Arbeitsinhalt ist durch zahlreiche Projekte und Kommunikationspartner sehr vielfältig. Die bearbeiteten Themenbereiche sind so bunt und spannend wie die Landwirtschaft. Die Betätigung ist durch einen kombinierten Außen- und Innendienst (mit Dienstsitz in Stuttgart) gekennzeichnet. Kleine Arbeitsgruppen ermöglichen eigenständiges Arbeiten mit eigenem Kompetenzbereich. Unser agiles Team kommuniziert offen, daher sind kollegiale Unterstützung und gute Arbeitsatmosphäre unsere wichtigsten Erfolgsgrundlagen. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir u.a. betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Wir ermöglichen eine sichere Zukunft in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. 05 Interesse? Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben an AgriConcept Beratungsgesellschaft mbH z.Hd. Herrn Rumetsch | Wollgrasweg 31 | 70599 Stuttgart Telefon +49 711 699695-0 |

Baubetreuer / Unternehmensberater (m/w/d) Agrar - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: AgriConcept Beratungsgesellschaft mbH

AgriConcept ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Projekte in der Landwirtschaft einsetzt. Mit einem vielfältigen Arbeitsinhalt, einer offenen Kommunikationskultur und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Arbeiten Sie in Stuttgart, wo Sie Teil eines wirtschaftlich gesunden Unternehmens werden, das über 15.000 Mandanten berät und innovative Lösungen für die Agrarbranche entwickelt.
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Kontaktperson:

AgriConcept Beratungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Baubetreuer / Unternehmensberater (m/w/d) Agrar - ['Vollzeit']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Agrarbranche oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Branche kennst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamarbeit vor. Da du als regionaler Projektleiter arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams und das Management von Projekten klar darzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Landwirtschaft! In Gesprächen kannst du Beispiele anführen, wie du dich in der Vergangenheit mit landwirtschaftlichen Themen beschäftigt hast oder welche Projekte dich besonders interessieren. Das wird deine Motivation unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baubetreuer / Unternehmensberater (m/w/d) Agrar - ['Vollzeit']

Agrarökonomische Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Selbstorganisation
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in Förderanträgen
Finanzierungsüberwachung
Teamarbeit
Analytisches Denken
Flexibilität
Erfahrung in der Landwirtschaft
Kenntnisse im Garten- und Weinbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine agrarökonomischen Kenntnisse hervorhebst. Zeige auf, warum du gut zu AgriConcept passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Agrarwirtschaft sowie Fähigkeiten wie Empathie, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein.

Unterlagen zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens und eventuell weiterer Nachweise, vollständig und ordentlich zusammengestellt hast.

Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbungsunterlagen an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du alle Informationen korrekt eingegeben hast und die Unterlagen in einem professionellen Format vorliegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AgriConcept Beratungsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Agrarwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der landwirtschaftlichen Betriebe verstehst und wie deine Kenntnisse dazu beitragen können, Lösungen zu finden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich agrarökonomische Beratung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige Empathie und Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Empathie und Teamarbeit legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Mandanten eingegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.

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