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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verpackungsteam und optimiere den Verpackungsprozess.
- Arbeitgeber: Trolli ist ein innovativer Hersteller von Fruchtgummis mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familienfreundliches Umfeld und Zugang zur Trolli Community Academy.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Familie, die Spaß und Innovation in die Süßwarenwelt bringt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Meister-/Technikerausbildung sind erforderlich, sowie Erfahrung in ähnlicher Position.
- Andere Informationen: Schichtarbeit ist notwendig; bring deine soziale Kompetenz und Eigeninitiative mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes. Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen – finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team in Vollzeit. Schichtleiter (m/w/d) Verpackung Bring dich persönlich ein & werde Teil der Trolli-Familie: Als Schichtleiter bist du für die Überwachung und Optimierung des Verpackungsprozesses verantwortlich Die enge Zusammenarbeit mit dem Verpackungsleiter und dem Team ist dir besonders wichtig, denn du bist Botschafter unserer Werte – transparenter und authentischer Umgang sowie das Fordern und Fördern von Talenten liegt dir im Blut Du agierst als Ansprechpartner bei der Einarbeitung und Schulung von neuen Mitarbeitern in der Verpackung Organisatorische Tätigkeiten sind für dich kein Problem, z.B. das Erstellen von Schichtplänen unter Berücksichtigung der Personal- und Urlaubspläne Das Einstellen und Rüsten unserer Verpackungsanlagen ist für dich kein Problem Du unterstützt bei der Einhaltung unserer hohen Prozess-, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards Wir suchen dich! Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und zusätzlich eine Meister-/ Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du überzeugst mit deinem offenen und sicheren Auftreten und konntest idealerweise bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position sammeln Im Umgang mit MS Office und SAP bist du fit Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft zur Schichtarbeit zählen zu deinen Stärken Hi, wir sind Trolli! Family Friendly Gesund am Arbeitsplatz Trolli Community Academy Gehalt Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang! Deine Rückfragen beantwortet gern: Simone Trautner · 09672 9218-73 Industriestraße 3 · 92431 Neunburg vorm Wald
Schichtleiter (m/w/d) Verpackung - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Trolli GmbH
Kontaktperson:
Trolli GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Verpackung - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Trolli. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben. Das wird dir helfen, als Botschafter der Unternehmenswerte wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Überwachung und Optimierung von Prozessen zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über MS Office und SAP, um zu demonstrieren, wie du diese Tools zur Verbesserung der Effizienz im Verpackungsprozess eingesetzt hast. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Förderung von Talenten ist und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Verpackung - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Trolli und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Verpackung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Schichtleiter in der Verpackung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Überwachung von Prozessen und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Süßwarenindustrie und deine Motivation, Teil der Trolli-Familie zu werden, darlegst. Hebe hervor, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trolli GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und offen
In der Rolle als Schichtleiter ist es wichtig, dass du deine Werte und Überzeugungen klar kommunizierst. Zeige, dass dir ein transparenter und authentischer Umgang am Herzen liegt, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
✨Bereite dich auf organisatorische Fragen vor
Da du für die Erstellung von Schichtplänen verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Personalplanung machen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Schichtpläne erstellt und optimiert hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und Erfahrung mit Verpackungsanlagen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Maschinen und Prozessen zu beantworten, die du in der Vergangenheit betreut hast.
✨Soziale Kompetenz zeigen
Da du als Ansprechpartner für neue Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, deine soziale Kompetenz zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und unterstützt hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
