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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale eigenverantwortlich und unterstütze den Storemanager.
- Arbeitgeber: PULL&BEAR ist Teil der Inditex-Gruppe und bietet trendige Mode mit urbanem Lebensgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze Trends in der Modewelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und ein Gespür für aktuelle Modetrends mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle im Donauzentrum, ideal für modebegeisterte Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PULL&BEAR gehört zur Inditex-Gruppe, die in Österreich derzeit mit ZARA, Bershka, Massimo Dutti und Zara Home präsent ist, und im Moment mit über 800 Geschäften in 77 Ländern vertreten ist. PULL&BEAR übernimmt die neuesten Trends, vermischt mit Einflüssen von Streetwear und den angesagten Looks aus der Clubszene. Unsere angebotene Mode ist trendig, komfortabel und übermittelt ein urbanes Lebensgefühl am Puls der Zeit. Für unsere PULL&BEAR Filiale im Donauzentrum suchen wir einen DEPUTY MANAGER (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an neuen Trends hast und es verstehst ein Team zu führen – dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN: * Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale mit dem Storemanager * Erreichung der Budgetziele * Personalauswahl sowie die
PULL&BEAR DEPUTY MANAGER (M/W/D) DONAUZENTRUM - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PULL&BEAR DEPUTY MANAGER (M/W/D) DONAUZENTRUM - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und Streetwear, um im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast. Besuche die PULL&BEAR Website und andere relevante Plattformen, um dich mit den aktuellen Kollektionen vertraut zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast. Denke an spezifische Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder das Team motiviert hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke PULL&BEAR und die Inditex-Gruppe. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -kultur, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Filiale im Donauzentrum und deren Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PULL&BEAR DEPUTY MANAGER (M/W/D) DONAUZENTRUM - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PULL&BEAR und die Inditex-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die neuesten Trends und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Deputy Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Teamführung ein und wie du zur Erreichung der Budgetziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Sei ein Trendsetter
Da PULL&BEAR für seine trendige Mode bekannt ist, solltest du dich im Vorfeld über die neuesten Modetrends informieren. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie du diese in die Filiale integrieren würdest.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Motivation und Zusammenarbeit förderst, um die Ziele der Filiale zu erreichen. Das zeigt, dass du das Zeug zum Deputy Manager hast.
✨Budgetbewusstsein zeigen
Informiere dich über die finanziellen Ziele von PULL&BEAR und überlege dir Strategien, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Im Interview kannst du dann deine Ideen präsentieren und zeigen, dass du auch in finanziellen Belangen kompetent bist.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Personalauswahl
Da du auch für die Personalauswahl verantwortlich sein wirst, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du die richtigen Mitarbeiter auswählst. Überlege dir Kriterien, die dir wichtig sind, und wie du die Teamdynamik fördern kannst.
