Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Agrarförderung Vollzeit / Teilzeit
Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Agrarförderung Vollzeit / Teilzeit

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Agrarförderung Vollzeit / Teilzeit

Bad Homburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage agricultural funding applications and support farmers in the region.
  • Arbeitgeber: Join the Hochtaunuskreis, dedicated to rural development and agricultural sustainability.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and a free job ticket.
  • Warum dieser Job: Be part of an innovative team making a real impact on local agriculture and the environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Knowledge in agriculture or administration; strong MS Office skills required.
  • Andere Informationen: Position available in full-time or part-time; potential for permanent employment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Agrarförderung Vollzeit / Teilzeit Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Agrarförderung im Fachbereich 60.10 – Ländlicher Raum -. Das Amt für den ländlichen Raum hat vielfältige Aufgaben im Bereich der Förderung der ländlichen Entwicklung und dem Erhalt landwirtschaftlicher Strukturen. Seine Zuständigkeit reicht über den Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Kreis Offenbach und die kreisfreien Städte Frankfurt und Offenbach. Eine Kernaufgabe unseres Amtes liegt in der Förderung landwirtschaftlicher Betriebe zur Einkommenssicherung verbunden mit Leistungen zum Umwelt und Klimaschutz. Die dafür von Land, Bund und EU zur Verfügung gestellten Mittel, werden vom Amt für den ländlichen Raum zur Bewilligung geführt. Dazu gehört auch der enge Kontakt mit den Landwirten (m/w/d) in der Region. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: Bearbeitung von EDV-gestützter landwirtschaftlich fachlicher Plausibilisierung und Kontrolle in der Flächenförderung Übertragung von Agrarantragsdaten in verschiedene EDV-Systeme Stammdatenverwaltung von Antragstellern Anschreiben von Antragstellern und Überprüfung eingereichter Unterlagen Sehr hoher Anteil PC-gestützter Arbeiten Übernahme von Aufgaben und Unterstützung in anderen agrarförderrechtlichen Angelegenheiten Wir erwarten Gute Kenntnisse in der Landwirtschaft über eine landwirtschaftliche Ausbildung oder das Studium der Agrarwissenschaften oder eine Ausbildung in der Verwaltung Kenntnisse der aktuellen Anforderungen in der Agrar-Antragstellung und GAP Einarbeitung in gesetzl. Grundlagen und ihrer Interpretation für die landwirtschaftliche Praxis Sicherer Umgang mit MS Office und computergestützten Systemen, insbesondere Datenbanken und GIS Hohe Einsatzbereitschaft für die Zielgruppe Antragsteller in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und effiziente Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten Teamgeist und Belastbarkeit Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 12. März 2025 unter ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des FB 60.10 – Ländlicher Raum (Frau Maischak, 06172 999 6100) gerne zur Verfügung. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Agrarförderung Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und aufgeschlossenen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem kostenfreien Jobticket und einer hausinternen Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
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Kontaktperson:

Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Agrarförderung Vollzeit / Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Anforderungen in der Agrar-Antragstellung und die Gemeinsame Agrarpolitik (GAP). Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Landwirtschaft, um mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Agrarförderung zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office und computergestützten Systemen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Einsatzbereitschaft und Teamgeist während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und die Unterstützung von Antragstellern ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Agrarförderung Vollzeit / Teilzeit

Kenntnisse in der Landwirtschaft
Ausbildung in Agrarwissenschaften oder Verwaltung
Kenntnisse der Agrar-Antragstellung und GAP
EDV-gestützte Plausibilisierung und Kontrolle
Stammdatenverwaltung
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in Datenbanken und GIS
Hohe Einsatzbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zuverlässigkeit und genaues Arbeiten
Teamgeist und Belastbarkeit
Fahrerlaubnis Klasse B
Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Agrarförderung hervorhebt. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Kenntnisse in der Landwirtschaft, deine EDV-Fähigkeiten und deine Erfahrungen in der Verwaltung oder Agrarwissenschaft.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Unterlagen angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat vorbereitest

Kenntnisse der Agrarwirtschaft

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Landwirtschaft und den aktuellen Anforderungen der Agrar-Antragstellung gut präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Ausbildung oder deinem Studium zu nennen.

EDV-Kenntnisse hervorheben

Da ein hoher Anteil der Arbeit PC-gestützt ist, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office, Datenbanken und GIS-Systemen betonen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Teamarbeit und Einsatzbereitschaft

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Verantwortungsbewusstes Arbeiten

Hebe hervor, wie wichtig dir genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist. Du könntest darüber sprechen, wie du in früheren Positionen sicherstellst, dass alle Unterlagen korrekt und fristgerecht bearbeitet werden.

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