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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team as a caregiver, mainly working night shifts.
- Arbeitgeber: We are a dedicated care facility focused on providing quality support.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job with competitive pay according to TVöD-P.
- Warum dieser Job: Make a real difference in people's lives while working in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: We seek responsible individuals with strong caregiving skills.
- Andere Informationen: Apply now and be part of a caring community!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Altenpfleger/in (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen/eine Altenpfleger/in (Vollzeit, Teilzeit) • vorwiegend Nachtdienst – Wir wünschen uns engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter, die gute pflegerische Kenntnisse mitbringen. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TVöD-P. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ziegeleiweg 1, 34260 Kaufungen, Fr. Kersten-Wittig Telefon 05605 9466-0
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams; Altenpfleger/in …
Altenpfleger/in (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Senioren Pflege- und Begegnungsstätte GmbH
Kontaktperson:
Senioren Pflege- und Begegnungsstätte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger/in (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Altenpfleger/innen in der Nachtschicht. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, diese Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine pflegerischen Kenntnisse und Erfahrungen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Altenpflege, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle und dem Team zu zeigen. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger/in (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, das Team und die Arbeitsbedingungen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Betone deine pflegerischen Kenntnisse: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine pflegerischen Fähigkeiten und Erfahrungen eingehen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente über unsere Website hoch und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren Pflege- und Begegnungsstätte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen pflegerischen Kenntnissen und Erfahrungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Teams wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige Interesse an deren Werten und Zielen, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
