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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den pädagogischen Bereich und sorge für die Jugendhilfeversorgung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des 'Amts für Kinder, Jugend und Familien' und gestalte die Zukunft junger Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Vollzeitstelle mit Führungsverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Jugendhilfe und entwickle ein Team von 40 Mitarbeitern in einem wichtigen Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Du übernimmst administrative Aufgaben und bist für die Qualitätsentwicklung verantwortlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung des Pädagogischen Teils des Fachbereiches 11, „Amt für Kinder, Jugend und Familien“ Sicherstellung der Jugendhilfeversorgung Führungsverantwortung für ca. 40 Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung und Personalfürsorge Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Fachbereichsleitung Qualitätsentwicklung Öffentlichkeitsarbeit Budgetierung
Leiter Pädagogik (m/w/d) für den Fachbereich "Amt für Kinder, Jugend und Familien" - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Landratsamt Berchtesgadener Land
Kontaktperson:
Landratsamt Berchtesgadener Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Pädagogik (m/w/d) für den Fachbereich "Amt für Kinder, Jugend und Familien" - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Jugendhilfe und Pädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die Themen kennst und innovative Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teamdynamiken verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Budgetierung und Ressourcenmanagement zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für finanzielle Aspekte hast und wie du diese effektiv in der Jugendhilfe einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Pädagogik (m/w/d) für den Fachbereich "Amt für Kinder, Jugend und Familien" - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsverantwortung für ca. 40 Mitarbeiter umfasst, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge anführen.
Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit: Betone deine Erfahrungen in der Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen oder zur Steigerung der Sichtbarkeit einer Organisation beigetragen hast.
Budgetierungskompetenz: Falls du Erfahrung in der Budgetierung hast, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben erwähnst. Gib Beispiele, wie du Budgets verwaltet und erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Berchtesgadener Land vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Jugendhilfe
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen und Trends in der Jugendhilfe vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und Familien hast.
✨Führungsstil reflektieren
Bereite Beispiele vor, die deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Personalentwicklung verdeutlichen. Überlege dir, wie du ein Team von 40 Mitarbeitern motivieren und unterstützen würdest.
✨Qualitätsentwicklung im Fokus
Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätsentwicklung zu sprechen. Welche Methoden und Strategien würdest du anwenden, um die Dienstleistungen im Fachbereich kontinuierlich zu verbessern?
✨Öffentlichkeitsarbeit strategisch angehen
Denke darüber nach, wie du die Öffentlichkeitsarbeit des Amtes gestalten würdest. Welche Kommunikationsstrategien sind wichtig, um das Vertrauen der Öffentlichkeit zu gewinnen und die Arbeit des Fachbereichs sichtbar zu machen?
