Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle effiziente Prozesse im Shared Service Center.
- Arbeitgeber: MENNEKES ist ein führender Anbieter von Industriesteckvorrichtungen und eMobility Solutions mit über 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Sozialleistungen in einem innovativen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Produkte und Lösungen in einem unterstützenden, familiären Umfeld mit Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Vertrieb oder After Sales mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein positives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Modernste Technologien, große Innovationskraft und das Engagement von mehr als 1.600 hochqualifizierten Mitarbeiter/innen haben MENNEKES weltweit zum führenden Anbieter von Industriesteckvorrichtungen und eMobility Solutions gemacht. Leistungsstarke Verbindungen zu schaffen, die es ermöglichen, innovativer mit Energie umzugehen und diese intelligenter zu verteilen – das ist die Faszination eines Weltmarktführers, verbunden mit der sozialen Kultur eines Familienunternehmens. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Produkte und Lösungen „made im Sauerland“ für die wichtigsten Wachstumsmärkte in über 90 Ländern. Für unser Team Shared Service Center im Vertriebsinnendienst der Geschäftseinheit Industriesteckvorrichtungen suchen wir eine engagierte Führungskraft, die mit Empathie und Durchsetzungsvermögen ein Umfeld schafft, das Team-Performance ermöglicht. Teamleiter (m/w/d) Shared Service Center Hier ist Ihre Kompetenz gefragt: Fachliche Führung von derzeit fünf Personen Steuerung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung Sicherstellung und Weiterentwicklung qualitativ hochwertiger, digitaler und effizienter Prozesse / Arbeitsabläufe Verantwortung für eine effiziente und reibungslose Zusammenarbeit im Team, mit den Schnittstellen im Unternehmen sowie mit Kunden und Partnern Mitarbeit in interdisziplinären Projekt- und Arbeitsgruppen Betreuung eigener Bereiche als zentraler Ansprechpartner im operativen Tagesgeschäft Als Backoffice unserer Vertriebsbereiche bearbeitet das Team verschiedenste nachgelagerte Tätigkeiten wie z. B. Industrierückvergütungen oder auch Retourenanfragen. Das Ziel ist die Entlastung der Bereiche und die Schaffung von standardisierten Prozessen / Arbeitsabläufen. Der Aufgabenbereich des Teams befindet sich im Aufbau und ist international ausgerichtet. Das steckt in Ihnen: Kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Industriefachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb, After Sales oder einem ähnlichen Fachbereich Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Empathie und Durchsetzungsvermögen Stark ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbst- und Teamorganisation Belastbarkeit und Resilienz Prozess- und Digitalisierungsaffinität sowie idealerweise Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und SAP sowie idealerweise CRM-Kenntnisse (Salesforce) Interkulturelle Kompetenz verbunden mit guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift (min. Niveau B1) Das bieten wir Ihnen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser) Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung Sie sind neugierig geworden und haben noch Fragen? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf, um Ihnen weitere Hintergrundinformationen zu geben. Ihre Fragen sind alle beantwortet? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) direkt über unser Online-Bewerberportal. MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG Aloys-Mennekes-Str. 1 57399 Kirchhundem Deutschland Ihr persönlicher Ansprechpartner: Peter Keine Tel. +49 2723 41-2551 Besuchen Sie unsere Website: FOLGEN SIE MENNEKES Folgen Sie MENNEKES auf Facebook, Twitter oder YouTube und informieren Sie sich über Messeveranstaltungen, Events und andere tagesaktuelle Themen zum Unternehmen und den Produkten.
Teamleiter (m/w/d) Shared Service Center - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Shared Service Center - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei MENNEKES arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie und im Bereich eMobility. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da das Team international ausgerichtet ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen hervorhebst und wie du diese in die Teamdynamik einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Shared Service Center - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Teamleiter im Shared Service Center. Betone deine Führungserfahrung und wie du ein positives Teamumfeld schaffen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie zeigen.
Zeugnisse und Nachweise beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildungen belegen. Achte darauf, auch deine Sprachkenntnisse in Englisch zu dokumentieren.
Online-Bewerbung nutzen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen direkt über das Online-Bewerberportal von MENNEKES ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der fachlichen Führung und Teamorganisation verdeutlichen. Zeige, wie du Empathie und Durchsetzungsvermögen in der Vergangenheit eingesetzt hast, um die Team-Performance zu steigern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MENNEKES. Betone in deinem Gespräch, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du zur positiven Willkommenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf digitale Prozesse vor
Da der Fokus auf digitalen und effizienten Prozessen liegt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozess- und Projektmanagement zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Digitalisierung beigetragen hast.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Team international ausgerichtet ist, hebe deine interkulturellen Erfahrungen hervor. Sprich über Situationen, in denen du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.