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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Natur.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Marzling sucht engagierte Erzieher und Kinderpfleger für ihr Kinderhaus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Team, leistungsgerechte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem freundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Kinderpfleger ist erforderlich.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) für die Naturgruppe im Kinderhaus Die Gemeinde Marzling, ca. 3.500 Einwohner, sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Erzieher (m/w/d) oder einen Kinderpfleger (m/w/d) für die Naturgruppe im Kinderhaus in Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) Worauf es uns ankommt: • eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar • Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren in der Natur • Bereitschaft, die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen • Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit im Team und zur engagierten und kooperativen Zusammenarbeit mit den Eltern • ein offenes und freundliches Auftreten • ein hohes Engagement und Einsatzfreude sowie gerne aktive Mitwirkung an der ständigen Weiterentwicklung der Konzeption Was wir Ihnen bieten: • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz • ein freundliches, flexibles und engagiertes Team • ein angenehmes, freundliches und offenes Arbeitsklima • leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung auf der Grundlage des TVöD SuE sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (wie Großraumzulage München, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) • betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge • Weiterbildungsmöglichkeiten • einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel Schwerbehinderte Bewerber-/innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an die Gemeinde Marzling, Geschäftsleitung, Freisinger Straße 11, 85417 Marzling oder per E-Mail an Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Geschäftsleitung Frau Feil unter der Tel. Nr. 08161/9679-13 oder die Kinderhausleitung Frau Baumgartner unter Tel. Nr. 08161/9679-310 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.
Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter zwischen 3 und 6 Jahren in der Natur; eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar;…
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) für die Naturgruppe im Kinderhaus - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Gemeinde Marzling
Kontaktperson:
Gemeinde Marzling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) für die Naturgruppe im Kinderhaus - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Gemeinde Marzling und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Gemeinschaft schätzt und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren verdeutlichen. Konkrete Geschichten oder Erfolge können helfen, deine Leidenschaft und Kompetenz zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Eltern in den Entwicklungsprozess der Kinder einbeziehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung der Konzeption. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und bringe Ideen mit, wie du diese in die Naturgruppe integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) für die Naturgruppe im Kinderhaus - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team betonst. Gehe auf deine Qualifikationen und Erfahrungen ein, die dich für die Stelle geeignet machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an die Gemeinde Marzling ein. Achte darauf, dass alle Dokumente angehängt sind und die E-Mail-Adresse korrekt ist.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird die Gemeinde Marzling deine Unterlagen prüfen. Sei geduldig und warte auf eine Rückmeldung, möglicherweise wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Marzling vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude und deinen Spaß an der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren verdeutlichen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Offenes und freundliches Auftreten
Achte darauf, während des Interviews ein offenes und freundliches Verhalten zu zeigen. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Engagement und Weiterentwicklung
Sprich über dein Engagement und deine Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der Konzeption. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Verbesserung der Angebote für die Kinder mitzuwirken.
