Mitarbeiter Wechselprozesse und Marktkommunikation (m/w/d)
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Mitarbeiter Wechselprozesse und Marktkommunikation (m/w/d)

Mitarbeiter Wechselprozesse und Marktkommunikation (m/w/d)

Siegburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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rhenag Rheinische Energie AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Marktkommunikation und Kundenbelieferung in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: rhenag ist ein traditionsreiches Unternehmen in der Energiebranche mit innovativen Ansätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage plus Brauchtumstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiebranche aktiv mit und profitiere von einem tollen Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse in GPKE/GeLi-Gas mitbringen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Respekt und Zusammenarbeit großschreibt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.

Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als

Mitarbeiter Wechselprozesse und Marktkommunikation (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg

Hier zählt deine Energie
Unsere Abteilung \“Marktpartnermanagement\“ befindet sich organisatorisch im Energiegeschäft der rhenag. Kernaufgabe unseres Teams ist dabei insbesondere die Marktkommunikation sowie die Steuerung des Ablesemanagements.

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Mitarbeiter Wechselprozesse und Marktkommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: rhenag Rheinische Energie AG

Die rhenag Rheinische Energie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert die rhenag die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
rhenag Rheinische Energie AG

Kontaktperson:

rhenag Rheinische Energie AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Wechselprozesse und Marktkommunikation (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die rhenag Rheinische Energie AG und ihre Rolle in der Energiebranche. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich Marktkommunikation und Wechselprozesse, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich GPKE und GeLi-Gas. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Marktkommunikation und im Ablesemanagement konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Wechselprozesse und Marktkommunikation (m/w/d)

Kenntnisse in der Energiewirtschaft
Erfahrung in GPKE und GeLi-Gas
Detailorientierte Arbeitsweise
Lösungsorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse im Abrechnungssystem
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Erfahrung im Datenaustausch zwischen Abteilungen
Motivation zur Einarbeitung in neue Systeme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die rhenag Rheinische Energie AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in der Energiewirtschaft hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen mit GPKE und GeLi-Gas sowie deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des rhenag-Teams werden möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Gehaltswunsch und dein frühestmöglicher Eintrittstermin klar angegeben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei rhenag Rheinische Energie AG vorbereitest

Kenntnis der Energiewirtschaft

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Vertrautheit mit GPKE und GeLi-Gas

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu GPKE und GeLi-Gas zu beantworten. Wenn du bereits Erfahrung mit lima® hast, teile diese Informationen, um deine Eignung zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der rhenag und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.

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