Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d)

Burchard Führer Gmbh

Details

  • Vollzeit
  • Kein homeoffice möglich

Pflegedienstleitung für die Tagespflege (m/w/d)

Wir über uns

Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.

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Beschäftigungsart

Vollzeit, Teilzeit

Ihre Aufgaben

Werden Sie Teil unserer Rotunde Tagespflege und unterstützen Sie unser Team als Pflegedienstleitung.

Im familiären Umfeld

  • sichern Sie die individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner für eine möglichst selbständige Lebensgestaltung
  • übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung aller Mitarbeiter in der Pflege
  • gestalten Sie eine Organisationsstruktur, die unserer Unternehmensphilosophie entspricht und mit der sich die Mitarbeiter identifizieren können
  • setzen Sie Pflegekräfte ein und koordinieren diese nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation, persönlicher Eignung und Bewohnerbedarf
  • stellen Sie ein gut strukturiertes Pflegegradmanagement sicher

Freuen Sie sich auf

  • ein attraktives Gehalt,
  • 29 Tage Urlaub,
  • Sonderzahlungen,
  • Betriebszugehörigkeitsprämien,
  • eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben,
  • Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Branchen,
  • ein persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenwahl,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • Mitarbeiterfeste und Veranstaltungen,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • vermögenswirksame Leistungen,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • und eine flexible Dienstplangestaltung, in welche Sie Ihre Wünsche mit einbringen können

Ihr Profil

Sie verfügen über

  • einen Abschluss als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
  • Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
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