Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Markt und optimiere die Abläufe für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: EDEKA Berger ist ein wachsendes Unternehmen, das frische Lebensmittel aus der Region anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wert auf Kundenzufriedenheit und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung im Lebensmittelhandel.
- Andere Informationen: Wir bieten einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zuschüsse für Versicherungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Berger ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit drei Märkten in Pforzheim-Huchenfeld, Birkenfeld und Neuenbürg. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und versorgen unsere Kundschaft mit frischen Lebensmitteln aus der Region. Unsere Märkte sind innovativ, modern und immer auf dem neuesten Stand. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau und unterstützen uns gegenseitig. Stets nach dem Motto \“Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb\“. Für unseren Markt in Pforzheim-Huchenfeld suchen wir Sie als Marktleiter (m/w/d) Referenznummer: 31979 Ihre Aufgaben
- Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Kreative Warenpräsentation: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte und Waren verantwortlich
- Personalplanung: Sie führen und planen Ihr Team mitarbeiterorientiert und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre
- Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel
- Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
- Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd
- Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
- Sonderzahlung: Bei guten Leistungen erhalten Sie erfolgsorientierte Prämienzahlungen
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
- Präsente: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Präsente
- Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Unterstützung: Bei uns erhalten Sie Zuschüsse für verschiedene Versicherungen
- Mobiltelefon: Sie erhalten von uns ein Diensthandy
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Constanze Mayer Mehr über EDEKA Berger:
Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Frank Berger e.K.
Kontaktperson:
Frank Berger e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von EDEKA Berger. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die regionalen Lebensmittel und deren Bedeutung für die Kundschaft hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. EDEKA legt großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, also zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über innovative Ideen zur Warenpräsentation zu sprechen. EDEKA Berger sucht nach kreativen Ansätzen, um die Produkte ansprechend zu präsentieren und den Umsatz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. EDEKA sucht jemanden, der strukturiert arbeitet und proaktiv Lösungen findet, um die Abläufe im Markt zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Berger und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die Märkte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Marktleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung im Lebensmittelhandel und deine kundenorientierte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalführung und deine Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frank Berger e.K. vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und Teamkoordination verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Kundenorientierung betonen
EDEKA legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du die Warenpräsentation optimiert hast.
✨Kenntnisse im Warengeschäft hervorheben
Stelle sicher, dass du dein Know-how im Warengeschäft präsentierst. Diskutiere aktuelle Trends im Lebensmittelhandel und wie du diese in deinem Markt umsetzen würdest.
✨Selbstständigkeit und Struktur zeigen
EDEKA sucht jemanden, der selbstständig und strukturiert arbeitet. Bereite dich darauf vor, deine Arbeitsweise zu erläutern und wie du Herausforderungen proaktiv angehst.
