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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Pflegeteam, plane Personaleinsatz und koordiniere Pflegeberichte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen, das Wert auf Teamarbeit und Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hervorragende Anstellungsbedingungen, offene Kommunikation und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das die Pflegequalität kontinuierlich verbessert und eine wertschätzende Kultur pflegt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Erfahrung in der Führung im Langzeitbereich.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt online oder per E-Mail und entdecke weitere spannende Stellenangebote auf unserer Homepage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:Sie übernehmen die Leitung und Entwicklung des Pflegeteams sowohl personell als auch fachlichMit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Effizienz planen Sie den Personaleinsatz im Planungs- und Zeiterfassungssystem Polypoint PEPSie steuern und koordinieren die Pflegerapporte, Pflegefachgespräche und interdisziplinären RapporteSie sind maßgeblich an der strategischen Ausrichtung Ihrer Abteilung beteiligt und setzen sich aktiv für deren zukünftige Entwicklung einZusätzlich zu Ihren Führungsaufgaben übernehmen Sie auch behandlungspflegerische Tätigkeiten und tragen Verantwortung für die RAI-EinstufungenAnforderungen:Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe sind Sie ausgestattetSie verfügen über eine ausgewiesene Berufs- und Führungserfahrung im LangzeitbereichIhr Denken und Handeln sind stets auf Ziele und Lösungen ausgerichtet, mit dem klaren Ziel, die Pflegequalität und das Team kontinuierlich zu verbessernEngagement, Freude und Motivation sind für Sie ein selbstverständlicher AntriebAngebot:Es erwarten Sie sehr gute Anstellungsbedingungen sowie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem aufgestellten TeamEine Kommunikation, die offen, transparent und wertschätzend ist, sowie eine Kultur der Feedbackgabe und FührungEigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und offenen Team von Pflegekräften und FührungskräftenSie werden unterstütz bei Ihren nächsten Fort- und Weiterbildungsplänen und gehen diesen Weg gemeinsam mit unserem KundenInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online oder per E-Mail an: recruiting@private-care.ch Dieses Inserat entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen?Schauen Sie doch auf unserer Homepage vorbei: Aktuelle Stellenangebote . Vielleicht finden Sie dort eine spannende Position, die besser zu Ihnen passt.
Stationsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: jobscout24
Kontaktperson:
jobscout24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Pflegebereich, insbesondere im Langzeitbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Team aktiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Stationsleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, das Ihre Führungserfahrung im Pflegebereich und Ihre Fähigkeit zur Teamleitung hervorhebt. Zeigen Sie, wie Sie zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.
Lebenslauf optimieren: Gestalten Sie Ihren Lebenslauf so, dass er Ihre relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich klar darstellt. Heben Sie Ihre beruflichen Erfolge und Ihre Ausbildung hervor.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung direkt online über unsere Website oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achten Sie darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor Sie die Bewerbung absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobscout24 vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sollten Sie bereit sein, Fragen zu Ihrer Führungserfahrung und Ihrem Führungsstil zu beantworten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Ihr Team in der Vergangenheit geleitet und entwickelt haben.
✨Kenntnisse über Pflegequalität demonstrieren
Seien Sie bereit, über Ihre Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität zu sprechen. Zeigen Sie, dass Sie mit den aktuellen Standards und Best Practices im Pflegebereich vertraut sind und wie Sie diese in Ihrer Arbeit umsetzen.
✨Wirtschaftlichkeit und Effizienz betonen
Da die Planung des Personaleinsatzes ein wichtiger Teil der Rolle ist, sollten Sie Beispiele dafür parat haben, wie Sie in der Vergangenheit wirtschaftliche Entscheidungen getroffen haben, die sowohl die Effizienz als auch die Qualität der Pflege verbessert haben.
✨Engagement und Motivation zeigen
Zeigen Sie während des Interviews Ihre Leidenschaft für die Pflege und Ihr Engagement für die Weiterentwicklung Ihres Teams. Teilen Sie Ihre Vision für die zukünftige Entwicklung der Abteilung und wie Sie dazu beitragen möchten.
