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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Bewerber, arbeite eng im Team zusammen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen mit langjähriger Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeiten im Homeoffice.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, moderne Ausstattung und Karrierechancen warten auf dich in einem anerkannten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und digitale Affinität sind wichtig; PKW-Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Starte mit professionellem Onboarding und persönlichem Mentor für deinen Erfolg.
Job Description
Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung. \\n Vielfältige Aufgaben: Freuen Sie sich auf spannende Projekte, die Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
\\n Faire Vergütung: Sie starten mit 2.650 EUR Grundgehalt plus jährliche Provisionen. \\n Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, 28 Tagen Urlaub und zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester. \\n Vorsorge: Wir bieten Ihnen freiwillige Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
\\n Gesunde Lebensweise: Nutzen Sie unsere Angebote wie den Firmenstaffellauf und BusinessBike. \\n Moderne Ausstattung: Ergonomischer Arbeitsplatz und ein Diensthandy Ihrer Wahl (Apple oder Android). \\n Komfortable Anreise: Kostenlos parken direkt vor dem Bürogebäude.
\\n Professionelles Onboarding: Starten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und einem persönlichen Mentor. \\n Karrierechancen: Entwickeln Sie sich weiter, z.B. zum Personalberater mit eigenem Team oder zum Standortleiter.
\\n Erfolgsgeschichten: Werden Sie Teil eines anerkannten Unternehmens in der Personaldienstleistung. \\n Beratung und Betreuung der Bewerber. \\n Enge Zusammenarbeit und Austausch im Team.
\\n Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Sie zeichnen sich durch zwischenmenschliche Fähigkeiten und der Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team aus. \\n Digital affin: Sicherer Umgang mit Internet und sozialen Medien sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsweisen. \\n Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an.
\\n PKW-Führerschein: Sie sind mobil. \\n Personalentwicklung \\n+hr@die-pa.de
Personalberater (m/w/d) Homeoffice möglich Arbeitgeber: DIEPA GmbH
Kontaktperson:
DIEPA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Homeoffice möglich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Personaldienstleistungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Medien! Plattformen wie LinkedIn oder XING sind ideal, um dich mit anderen Personalberatern zu vernetzen und aktuelle Trends in der Branche zu verfolgen. Teile interessante Inhalte und zeige deine Expertise, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Personaldienstleistung. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du gut informiert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Position als Personalberater entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Homeoffice möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIEPA GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalberater zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und digitale Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von DIEPA passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Personalberatung ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Bewerbern oder im Team kommuniziert hast.
✨Sei digital affin
Da die Stelle einen sicheren Umgang mit digitalen Tools erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit sozialen Medien und anderen digitalen Plattformen vorbereiten. Zeige, wie du diese Tools effektiv in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Fähigkeit, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche Weiterbildungen du in Betracht ziehst.
✨Informiere dich über DIEPA GmbH
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich über die DIEPA GmbH und ihre Dienstleistungen informierst. Bereite Fragen vor, die dein Engagement und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen verdeutlichen.
