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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern, Planung und Durchführung von Kinderevents.
- Arbeitgeber: Frutt Mountain Resort bietet eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung in den Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Großzügige Mitarbeiter-Benefits, kostenlose Gondelbahn-Saisonkarte und regelmäßige Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Arbeiten mit Kindern in einem motivierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Hotel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung oder Ausbildung in Pädagogik, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Onboarding-Programme und Personalunterkunft in Hotelnähe.
Zur Unterstützung unseres Kids Club Teams im Frutt Mountain Resort suchen wir für die Sommersaison 2025 (Juni – Oktober) eine aufgestellte, liebevolle und kreative Persönlichkeit (w/m/d) für unsere kleinen Gäste. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag Betreuung von Kindern zwischen 2 und ca. 10 Jahren Untersützung bei der Planung und Durchführung von Kinderevents Mithilfe bei der Erstellung und der Gestaltung eines abwechslungsreichen Wochenprogrammes (Indoor und Outdoor) Basteln, Spielen, Backen oder auch Kochen mit den Kindern Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, gelegentliche Unterstützung in anderen Abteilungen Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Kinderclub Entsprechende Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung in der Hotellerie oder von Vorteil eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kindererziehung, Pädagogik oder ähnliches absolviert Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt und hast Freude daran eigenständig für Deinen Bereich verantwortlich zu sein Bereitschaft zum Schicht- und Teildienst (9.30 bis 14.00 Uhr und 16.00 bis 21.00 Uhr), auch an Wochenenden und Feiertagen Sehr gute Deutschkentnisse und gute Englischkentnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil Du bist kreativ, teamfähig, pflichtbewusst und hast Freude an der Arbeit mit unseren \“Kleinen Gästen\“ Du zeichnest Dich durch Flexibilität und Belastbarkeit aus Professionelles Auftreten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich Leben und arbeiten inmitten der alpinen Zentralschweiz Ausführliches Onboarding Programm inklusive Workshop \“Orientation\“ Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, kreativen und dynamischen Team Die Faszination der Marke Kempinski mit unseren Werten wie Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Unternehmertum, Traditionen gestalten und die Leidenschaft für Europäischen Luxus Viele Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karriereaussichten für alle Mitarbeitenden mit Herzblut und Engagement Regelmässige Ausbildungen und Trainings im Haus oder via unserem Kempinski online Lernsystem \“Lobster-Ink\“ Sehr grosszügige Mitarbeiter-Benefits für Übernachtungen und F&B in allen Kempinski Hotels weltweit sowie Spezialraten für Übernachtungen für Familie und Freunde Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – Regelmässige Veranstaltungen, sportlich wie gesellschaftlich und Wellness-Programme für unsere Kollegen Personalunterkunft in Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Gemeinschaftsraum,- küche und Fitnessraum Regelmässige Mitarbeiterumfrage KEES (Kempinski Employee Engagement Survey), Digitale Zeiterfassung, 5 Wochen Ferien und 13. Monatsgehalt Kostenlose Gondelbahn-Saisonkarte (nur im Winter) sowie Vergünstigungen auf Saisonabonnement und Ski- und Snowboardmiete JBTC1_AT
Kids Club Attendant (m/w) Frutt Mountain Resort, Sommersaison 2025 Arbeitgeber: Frutt Mountain Resort
Kontaktperson:
Frutt Mountain Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kids Club Attendant (m/w) Frutt Mountain Resort, Sommersaison 2025
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Voraus einige Ideen für Kinderaktivitäten, die du im Kids Club umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Spaß zu haben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen in der Branche! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Kinderbetreuung oder Hotellerie konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Informationen über die Stelle erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor! Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Frutt Mountain Resort und die Kempinski-Marke! Zeige während des Gesprächs, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kids Club Attendant (m/w) Frutt Mountain Resort, Sommersaison 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Kids Club Attendant erforderlich sind. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung hervor. Wenn du bereits in der Hotellerie gearbeitet hast oder eine Ausbildung im Bereich Kindererziehung abgeschlossen hast, stelle dies besonders heraus.
Kreativität zeigen: Da die Stelle Kreativität erfordert, könntest du Beispiele für kreative Aktivitäten oder Programme anführen, die du in der Vergangenheit mit Kindern durchgeführt hast. Dies könnte Basteln, Spielen oder Kochen umfassen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und präzise dargestellt werden. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne dies ebenfalls. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Arbeit mit Kindern und im Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frutt Mountain Resort vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Kinderaktivitäten vor, die du im Kids Club umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Arbeit mit Kindern.
✨Betone deine Erfahrung
Sprich über deine bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung, insbesondere in der Hotellerie. Wenn du eine Ausbildung in diesem Bereich hast, erwähne diese unbedingt!
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Gib Beispiele aus deinem Leben, wo du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und dich schnell anpassen konntest.
