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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung in der Verwaltung und Organisation.
- Arbeitgeber: Der Kinder-, Jugend und Erwachsenenhilfe e.V. ist ein engagierter Träger in Garmisch-Partenkirchen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sinnstiftenden Teams, das sich für die Gemeinschaft einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit Option auf Stundenaufstockung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kinder-, Jugend und Erwachsenenhilfe e.V. Garmisch-Partenkirchen
sucht ab sofort eine
stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) für die Geschäftsführung
in Teilzeit mit 20,00 Wochenstunden
(mit Option auf Erhöhung), unbefristet
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas.
Für nähere Informationen nutzen Sie den nebenstehenden QR-Code.
Anfragen telefonisch oder per E-Mail unter
Dompfaffstr. 1a |Garmisch-Partenkirchen | www.kje-hilfe.de
Stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) für die Geschäftsführung Arbeitgeber: Der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe e.V.
Kontaktperson:
Der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) für die Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe in Garmisch-Partenkirchen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Situation verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder Verwaltung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Kultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Führung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen der Stelle übertragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein Engagement für die Zielgruppen der Organisation. Dies kann durch persönliche Geschichten oder durch dein Engagement in ähnlichen Projekten verdeutlicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) für die Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Kinder-, Jugend und Erwachsenenhilfe e.V. Garmisch-Partenkirchen. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Zeugnissen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und professionell sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen darlegst, die dich für die Position der stellvertretenden Verwaltungsleitung qualifizieren. Betone deine Fähigkeiten im Bereich Verwaltung und Teamführung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe e.V. Garmisch-Partenkirchen. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und Führung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
