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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As an SEO Manager, you'll strategize and implement SEO measures for clients.
- Arbeitgeber: Join TWT, a creative agency driving digital success for top brands.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working models, tailored personal needs solutions, and family-friendly policies.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture focused on innovation and sustainability while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in SEO with a marketing focus; strong analytical and communication skills required.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind?
Hey, wir sind TWT. Wir verschaffen Unternehmen Zugang in eine erfolgreiche digitale Zukunft. Wir sind kreativ in der Lösungsfindung und innovativ in der Technologie. Dabei stehen die Bedürfnisse und Ziele unserer Kunden im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir leben den offenen Austausch und kommen schnell ins Machen. Mit +250 Mitarbeitenden in Düsseldorf, Köln, Bergisch Gladbach und Heidelberg bieten wir Services in Transformation Strategy, Tech & Infrastructure, Social & Online Marketing sowie Konzept & Design. Wir setzen die Visionen von erfolgreichen Unternehmen wie Hellweg, Covestro, EIZO, Wörwag, Duravit und SwissLife in die Realität um. Respekt, Offenheit und Optimismus prägen unsere Zusammenarbeit. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: mit exzellenter Arbeit Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Als Teil der Greven Stiftung fördern wir Vielfalt und Nachhaltigkeit. Wir wollen Unternehmen auf lange Sicht begleiten und wir schätzen den Erfolg, der aus gemeinsamen Erfahrungen und Werten entsteht.Als SEO Manager (all genders) berätst du unsere Kunden nachhaltig und bist für die strategische Konzeption, Analyse sowie die professionelle Umsetzung von SEO-Maßnahmen verantwortlich. Dafür suchen wir nach talentierten und leidenschaftlichen Köpfen und in diesem Falle nach einer:einem SEO Manager (all genders). Vielleicht fühlst DU dich ja gerade angesprochen?
Deine MissionKonzeption, Umsetzung, kontinuierliche Weiterentwicklung und Kontrolle von individuellen SEO-Maßnahmen für Bestands- und Neukunden auf Basis von SEO-Kennzahlen und aktuellen Google-EntwicklungenBeratung von Kunden in regelmäßigen Status Calls sowie Durchführung von SEO-Workshops für Kunden und Kolleg:innenEinrichtung von Landingpages und Optimierung von Conversion-ProzessenBegleitung von Website- und Webshop Relaunches und Anfertigen von Reports, Statistiken und GuidelinesDurchführung von Potenzialanalysen aus technischer, struktureller und redaktioneller SichtPermanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Erkennen neuer Trends im Online MarketingDein ProfilBerufserfahrung im Bereich SEO, insbesondere in der Arbeit mit strategischen und operativen Onpage-MaßnahmenAbgeschlossenes Studium mit einem Fokus auf Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung (idealerweise im Bereich IT oder Marketing) Gute Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen SEO-Auswertungstools (GA4, Google Search Console, Sistrix, ahrefs etc.) sowie Erfahrung mit Content Management Systemen aus SEO-PerspektiveAnalytisches Denkvermögen und gutes technisches Verständnis für Hintergründe und Zusammenhänge gepaart mit KommunikationsstärkeGroße Leidenschaft für die Themen Online Marketing und SEOEigeninitiative und Motivation, nachhaltig erfolgreiche Lösungen für Kunden zu schaffenDeine BenefitsFlexible Working Models: Teilzeit, remote oder hybrid Optionen & Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-BalancePersonal Needs: Maßgeschneiderte Lösungen für alle (z.B. Wahl des Betriebssystems, Deutschlandticket, Corporate Benefits)Family Friendly: Arbeitsalltag, der Familienbedürfnisse berücksichtigtEvents: Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßiges gemeinsames Frühstück, uvm.Modern Workplace: Wohlfühlorte: Jeder Standort hat seine BesonderheitenSustainability @Work: Firmenwald, Grünstrom & ein klimafreundlicher Fuhrpark: Wir möchten gut mit der Umwelt umgehenSkills & Development: Wir wollen mit DIR gemeinsam wachsen. Dafür investieren wir in Form von individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen in DICHSocial Security: Taskforces, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandelnPets @Work: Hunde sind 100% willkommen und bekommen sogar ihr eigenes HundekörbchenKontaktWir setzen uns für Gleichberechtigung ein. Diskriminierungsfreies Arbeiten ist Teil unseres Purpose. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen aller Personen unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität, Behinderung oder Alter.Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, meldet sich unser Talent Acquisition Team bei dir. Gib uns hierfür bitte ca. eine Woche Zeit. Du hast Fragen? Melde dich gerne via Mail: Über unsDer Schutz deiner Daten liegt uns am Herzen! Hier findest du alle Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.
SEO Manager (all genders) Arbeitgeber: TWT Interactive
Kontaktperson:
TWT Interactive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Online Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von TWT geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle SEO-Trends informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur deine Leidenschaft für das Thema, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit dem Team von TWT zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Status Calls und Workshops vor, indem du Beispiele für erfolgreiche SEO-Maßnahmen aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du analytisch denkst und Probleme kreativ löst – das wird bei TWT geschätzt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Entwickle eine kleine SEO-Strategie für ein fiktives Projekt oder einen bestehenden Kunden von TWT. Dies kann dir helfen, deine Ideen während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren und zu zeigen, dass du proaktiv bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von TWT. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Respekt, Offenheit und Optimismus.
Hebe deine SEO-Erfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine Berufserfahrung im Bereich SEO klar und präzise darstellst. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du strategische und operative Onpage-Maßnahmen umgesetzt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Betone dein analytisches Denkvermögen und dein technisches Verständnis. Nenne konkrete Beispiele, wie du SEO-Kennzahlen analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Erwähne deine Leidenschaft für Online Marketing und SEO sowie deine Motivation, nachhaltige Lösungen für Kunden zu schaffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TWT Interactive vorbereitest
✨Verstehe die SEO-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SEO vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Google-Algorithmen und deren Auswirkungen auf die Suchmaschinenoptimierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Projekte oder Kampagnen zu besprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du SEO-Maßnahmen konzipiert, umgesetzt und analysiert hast, um den Erfolg deiner Kunden zu steigern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Beratung von Kunden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe SEO-Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Offenheit und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.
