Recruiting Manager (m/w/d) für den Bereich Schienen- und Fahrzeugbau
Recruiting Manager (m/w/d) für den Bereich Schienen- und Fahrzeugbau

Recruiting Manager (m/w/d) für den Bereich Schienen- und Fahrzeugbau

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
DIS AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst im Recruiting aktiv sein und Menschen für spannende Positionen gewinnen.
  • Arbeitgeber: Die DIS AG ist einer der größten Personaldienstleister in Deutschland mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Personalmanagement mitbringen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in Berlin und entwickle deine Karriere im Recruiting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Du liebst den Kontakt zu Menschen und möchtest im Recruiting durchstarten? Du arbeitest proaktiv und suchst eine abwechslungsreiche Stelle mit Gestaltungsspielraum? Dann brauchen wir dich als Bereicherung für unser Berliner Team!

Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleister…

Recruiting Manager (m/w/d) für den Bereich Schienen- und Fahrzeugbau Arbeitgeber: DIS AG

Die DIS AG bietet Ihnen als Recruiting Manager (m/w/d) im Bereich Schienen- und Fahrzeugbau nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Personaldienstleister Deutschlands. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während attraktive Benefits und ein flexibles Arbeitszeitmodell sicherstellen, dass Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können.
DIS AG

Kontaktperson:

DIS AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiting Manager (m/w/d) für den Bereich Schienen- und Fahrzeugbau

Tipp Nummer 1

Netzwerke aktiv nutzen! Trete in Kontakt mit Fachleuten aus der Branche Schienen- und Fahrzeugbau über LinkedIn oder Xing. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und im Schienen- und Fahrzeugbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Recruiting vor, wie z.B. zur Identifikation von Talenten oder zur Gestaltung von Auswahlprozessen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie du den Recruiting-Prozess verbessern könntest. Das wird nicht nur positiv wahrgenommen, sondern zeigt auch deine Motivation und Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Manager (m/w/d) für den Bereich Schienen- und Fahrzeugbau

Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Proaktive Arbeitsweise
Kenntnisse im Recruiting-Prozess
Talentakquise
Empathie
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Bereich Schienen- und Fahrzeugbau
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIS AG und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Recruiting hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten klar und prägnant dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Recruiting Manager geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für den Kontakt zu Menschen und deine proaktive Arbeitsweise.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIS AG vorbereitest

Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für das Recruiting und den Kontakt zu Menschen deutlich machst. Zeige, dass du bereit bist, aktiv auf Kandidaten zuzugehen und innovative Ansätze im Recruiting zu verfolgen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da du Teil eines Teams in Berlin werden möchtest, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.

Hebe deine Gestaltungskompetenz hervor

Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum, also sei bereit, Ideen und Vorschläge einzubringen, wie du den Recruiting-Prozess verbessern könntest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen angestoßen hast.

Informiere dich über die Branche

Da es sich um den Bereich Schienen- und Fahrzeugbau handelt, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in dieser Branche informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das spezifische Umfeld einzuarbeiten.

Recruiting Manager (m/w/d) für den Bereich Schienen- und Fahrzeugbau
DIS AG
DIS AG
  • Recruiting Manager (m/w/d) für den Bereich Schienen- und Fahrzeugbau

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-03

  • DIS AG

    DIS AG

    1000 - 5000
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