Manager Post Merger Integration / Carve-Out (m/w/d)
Manager Post Merger Integration / Carve-Out (m/w/d)

Manager Post Merger Integration / Carve-Out (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
PwC

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen bei Transaktionen und unterstĂĽtze in PMI, Carve-Out oder Due Diligence.
  • Arbeitgeber: PwC Deutschland löst Herausforderungen und schafft nachhaltige Ergebnisse im Deal Cycle.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte, kreative Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fĂĽnf Jahre Erfahrung in Finance Strategie oder Unternehmensberatung erforderlich.
  • Andere Informationen: Keine Kernarbeitszeiten und UnterstĂĽtzung fĂĽr Eltern und pflegende Angehörige.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

FĂĽr unseren Geschäftsbereich Dealssuchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Post Merger Integration / Carve-Out (w/m/d).Das erwartet dichBeratung – Du berätst Unternehmen bei Transaktionen zu allen strategischen und operativen Fragen und Herausforderungen. Je nach deinen Interessen und Fähigkeiten unterstĂĽtzt du uns in den Bereichen Post Merger Integration (PMI), Carve-Out oder Due Diligence.Transaktionen – Im Bereich PMI und Carve-out definierst, bewertest und implementierst du Integrations-/ Carve-Out Strategien. AuĂźerdem verantwortest du die EinfĂĽhrung neuer „Operating Models“, die Herleitung und Umsetzung erarbeiteter Synergiepotenziale sowie Change Management MaĂźnahmen. Risikoanalyse – Im Bereich Due Diligence fĂĽhrst du operative, finanzielle oder IT-spezifische Risiken- und Chancenbewertungen durch und erstellst entsprechende Due Diligence Berichte hinsichtlich IT, Finanzen, HR oder Operations. Verantwortung – Du leitest Module in Projekten, fĂĽhrst eigenverantwortlich operative Untersuchungen durch und erarbeitest entsprechende Präsentationen und Dokumentationen. DarĂĽber hinaus ĂĽbernimmst du Personalverantwortung.Das bringst du mitDu hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen. Du bringst mindestens fĂĽnf Jahre Erfahrung in der Industrie oder Unternehmensberatung im Bereich Finance Strategie, Target Operating Model, Finance Organisation, Finance Transformation, Unternehmensplanung, Management Reporting, Cash Management, Kostenrechnung und/oder Finanzprozesse (PTP, RTR, OTC etc.) mit. Du beherrschast die Sprachen Deutsch und Englisch flieĂźend in Wort und Schrift.Zusätzlich zu deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten ĂĽberzeugst du beim Kunden mit deiner Kommunikationsstärke.Deine BenefitsFlexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns – in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen – selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in ĂĽber 40 Ländern zu arbeiten.Familie – Wir unterstĂĽtzen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darĂĽber hinaus. Bei Bedarf unterstĂĽtzen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.Sicherheit – FĂĽr deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. DarĂĽber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch ĂĽber die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergĂĽnstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Deals Teams unterstĂĽtzt du Unternehmen in allen Phasen des Deal Cycles: Vom Ermitteln geeigneter Kauf- bzw. Verkaufsoptionen bis zum Abschluss der Verhandlungen. Von der Unternehmens- und Marktanalyse, ĂĽber die Beratung bei steuerlichen und rechtlichen Fragestellungen bis hin zur Integration. Dadurch hast du stets den gesamten Transaktionsprozess im Blick und es gelingt uns im Team, die Risiken geplanter Deals zu minimieren sowie den Nutzen zu maximieren. Arbeite mit uns an spannenden Projekten, mit einer unglaublichen Themenvielfalt eingebunden in eine flexible Gestaltung deines Arbeitstages. KontaktDu hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Sarah Otrush unter +4915146335584.Job SummaryJob number: 594Date posted : 2025-01-17Profession: DealsEmployment type: Full timeType: Open ended

Manager Post Merger Integration / Carve-Out (m/w/d) Arbeitgeber: PwC

PwC Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Manager Post Merger Integration / Carve-Out (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und kreativen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl von Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfangreichen Gesundheitsangeboten, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Werde Teil eines dynamischen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und dabei stets den gesamten Transaktionsprozess im Blick hat.
PwC

Kontaktperson:

PwC HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Post Merger Integration / Carve-Out (m/w/d)

✨Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in der Post Merger Integration oder Carve-Out tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich mit M&A, Due Diligence oder Change Management beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

✨Fachwissen vertiefen

Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Post Merger Integration und Carve-Out auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur, Blogs oder Studien, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen kompetent aufzutreten.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich M&A oder Unternehmensberatung bieten. Diese Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Post Merger Integration / Carve-Out (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Change Management
Risikomanagement
Finanzanalyse
Due Diligence
Post Merger Integration (PMI)
Carve-Out Strategien
Operating Models
Synergiepotenziale
TeamfĂĽhrung
Verhandlungsgeschick
FlieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Post Merger Integration und Carve-Out hervor und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kunden und Teammitgliedern zeigen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PwC vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich ĂĽber die aktuellen Projekte und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Post Merger Integration und Carve-Out verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Integrationsstrategien oder Change Management Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

✨Kommunikationsstärke demonstrieren

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Manager Post Merger Integration / Carve-Out (m/w/d)
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  • Manager Post Merger Integration / Carve-Out (m/w/d)

    Hamburg
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-03

  • PwC

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    5000 - 10000
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