Reinigungskraft (w/m/d)
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Reinigungskraft (w/m/d)

Soest Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinige Bewohnerzimmer und Gemeinschaftsflächen in einem respektvollen Seniorenzentrum.
  • Arbeitgeber: Thomä Residenz ist ein Pflege- und Beratungszentrum mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine kompetente Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und arbeite in einer wertschätzenden Führungskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Reinigungskraft (w/m/d)

Reinigungskraft (w/m/d) Arbeitgeber: Pflege- und Beratungszentrum Thomä Residenz

Die Thomä Residenz in Soest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander legt. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch eine kompetente Einarbeitung und die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten. Unsere wertschätzende Führungskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, was diese Position besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Pflege- und Beratungszentrum Thomä Residenz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Reinigungskraft (w/m/d)

Tip Nummer 1

Zeige dein Verantwortungsbewusstsein und deine Sorgfalt in der Reinigung. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in einem persönlichen Gespräch hervorheben kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Seniorenzentrum und dessen Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Kultur des Hauses verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung im selbständigen Arbeiten zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um während des Gesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einarbeitung und dem Team, um zu verdeutlichen, dass du ein wertvoller Teil des kollegialen Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (w/m/d)

Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Flexibilität
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Sauberkeit und Hygiene
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Thomä Residenz und ihre Werte. Verstehe, wie das Miteinander im Haus geprägt ist und welche Bedeutung gegenseitiger Respekt und Wertschätzung haben.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und eventuell Referenzen. Betone deine Sorgfalt und dein Verantwortungsbewusstsein in deinen Unterlagen.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst und wie du zur positiven Atmosphäre im Seniorenzentrum beitragen kannst. Hebe deine Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten hervor.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Unterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alles korrekt und vollständig ist, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflege- und Beratungszentrum Thomä Residenz vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und gut organisiert bist.

Betone deine Sorgfalt und Selbstständigkeit

Da die Stelle eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Zeige Verantwortungsbewusstsein

Erkläre, wie wichtig dir Verantwortung in deinem Job ist. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und dabei stets auf die Bedürfnisse der Bewohner geachtet hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an dem kollegialen Team und der wertschätzenden Führungskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Miteinander im Seniorenzentrum gestaltet wird, um zu zeigen, dass dir ein gutes Betriebsklima wichtig ist.

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